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株式会社ロイヤルホテルの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
オフィス環境:京阪中之島線と直結老舗ホテル皇族の方々もご利用される規模が大きい施
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【仕事の厳しさ】仕事を教えてもらう為には受け身では正直全くだめです。当
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2.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:私はレストランサービスでしたが、キッチンスタッフは頭が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:仕事が出来る人への残業が多すぎます。仕事を出来ない人の残業は少
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の働きやすさ:既婚者女性でなければ男性と同じように泊まり業務も多いです。前日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:全体的には良いかと思います。上司や先輩も凄く良い方が多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
社内制度:【社員交流のための制度】年に一度ホテル全体の忘年会がある。それ以外は交
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】スタッフが多いので、自分に合う人は多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:休みはしっかりと取れますので、特に嫌なとこはございません。また
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2.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:前日の夕方に次の日の出勤時間がわかる為、予定が組みにくいです。
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2.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【周りからのサポート】仕事は自分から取りに行く物である。人を育てる文
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2.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【周りからのサポート】大きいホテルで、伝統もありスペシャリストが多い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】ホスピタリティや料理の知識。また社長
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】付き合いがない人は全く無いと思います
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【仕事のやりがい】全てを任せられる為、自分の好きなように仕事ができた。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】大きいホテルなだけあり、多くのスタッフがお
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2.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない点】毎日が勉強の為成長は常にしてお
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の働きやすさ:既婚者女性への働きやすさは抜群に良いと思います。子どもが熱をだ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる点】後輩社員やアルバイトスタッフが多く入っ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:仕事をテキパキとこなせばサービス残業が減るかと思います。また大
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】これと言って特には無いと思います。どこの企
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:経営者は銀行からのOBが着任するケースが多く、ホテル経営に
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:キャリア研修などはあるが、大学卒業と専門学校卒業などでコース
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:基本的にはシフト制のため、土日はあまり休むことはできない。多
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生:退職金はあるが、定年まで勤める人はあまり見たことがないので無意味オフィ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:育児休暇や突発的な休みにも寛容
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回答者: 男性/ ウェイター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:大きいホテルで部署ごとにすごいサービスができるスタッフがいる
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回答者: 男性/ ウェイター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:もちろん、ホテルのサービス系は基本的にはシフト制だし、組合な
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月27日
組織体制・コミュニケーション:仲がいいのかロイヤルのいいとこやと思います。最近は
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回答者: 男性/ ウェイター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
オフィス環境:共有スペースも特になく、休まる環境は職場にはありませんでした。食堂
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料はひくいです。そしてボーナスも少ないです。昇給は毎年ありますが評価
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月27日
福利厚生:特筆すべき点はないとおもいます。普通の会社にある普通の制度でやっていま
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月27日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度はあったとおもいます。資格保有率が少ないので
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月27日
女性の働きやすさ:特別女性が働きやすいということはないと思いま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:大きなホテルだけあって、新入社員研修やその他の研修などにも力を入れて
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