3.1

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年収・給与59件
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口コミ(581件)

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株式会社ロイヤルホテルの平均年収は282万円、年収範囲は180～500万円です（54人の正社員の回答）。

株式会社ロイヤルホテルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを59件掲載中。

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株式会社ロイヤルホテルの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
282万円	180~500万円	54人

（平均年齢30.4歳）

回答者の平均年収	282万円
回答者の年収範囲	180~500万円
回答者数	54人

（平均年齢30.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	317万円（平均年齢39.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	278万円（平均年齢28.3歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	259万円（平均年齢29.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	307万円（平均年齢35.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	276万円	369万円	20人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ロイヤルホテルの口コミを探す

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回答者：男性/ 調理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	0万円	5万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:給与に関しては額面通りです。残業は繁忙期、閑散期によってかなり変動はし

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回答者：女性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料飲部/ なし

2.4

口コミ投稿日：2022年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:今の時期ホテルの売上もよくなく、給料は上がりません。ボーナスに至っては

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

賞与:その年の売上にともない金額も変わる。従業員が多いので、思ったより賞与は低い

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:個人個人の評価をしっかり考慮したうえで給料が出る評価制度:給料改定は年

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新型コロナウイルス感染拡大の影響もありホテル業界全体が苦しい状況に置か

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回答者：男性/ ウェイター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 料飲部/ 一般職

2.5

口コミ投稿日：2021年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
369万円	21万円	2万円	21万円

年収	369万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	21万円

給与制度:給与は雀の涙。職位制度があり、上限職位に達するまではよっぽどのことがな

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	1万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

給与制度:住宅手当が人によりあり。かなり家が遠い人でないと住宅手当も出ない。実家

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ITシステム部

4.3

口コミ投稿日：2021年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は若年層だと差はできません。管理職になる早さでしか給料の差をつくれ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:◇通勤手当は全額支給ただ経費削減で阿波座から歩いてくださいとなり、苦労

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	0万円	2万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

給与制度:コロナ禍になってからは、ボーナスはほぼなしです。残業もなしになったため

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2021年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は業績によるものであって、業界の中でも少ない。稀に出ないこともある

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

3.1

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	42万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はほとんど期待できない。あっても年２ヶ月コロナ禍で債務が増えたこと

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回答者：男性/ ソムリエ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レストラン/ マネージャー

3.0

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	5万円	50万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:普通で少ない水準レベルである。評価

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

評価・昇給制度:年一回である。大企業でとても多くの従業員がいるのでこの制度があれ

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	17万円	36万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	36万円
賞与（年）	10万円

給与制度:定期的に自己分析をし、それを上司と面談を通して話し昇給に繋がります。コ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
186万円	16万円	0万円	0万円

年収	186万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料はよくありません。賞与は業績に左右され出ても１ヶ月程度資格手当は習

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊部/ 一般職

2.9

口コミ投稿日：2022年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	15万円	0万円	5万円

年収	230万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:名のあるホテルの割には給与は低い。コロナ禍のため、ボーナスもお小遣い程

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回答者：女性/ 課員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年２回、通常時であればほぼ全社員一律1か月分。昇給は年一回、人事

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回答者：女性/ ホテル業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は年に1回上がるが、人によって額が異なり大体5000円から1000

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料はひくいです。そしてボーナスも少ないです。昇給は毎年ありますが評価

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：バブル期を経験致しました。当時無能な管理職でも冬のボーナスは、手取りで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度や金額】少ない頻度は年一度。基準は上司の評価により

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回答者：女性/ サービス系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:少ない。これは意外。どこの部署もそうなのか評価制度:年功序列感がすごい

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は微々たるものだが、支給はされている印象。評価制度:上司との面談で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上司の認証は必ず必要となりますが残業したらした分だけ割り増しで貰えます

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当時の時給が900円だったので働けど働けど雀の涙でした。稼ぎたいときは

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回答者：回答なし/ 調理補助/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
160万円	13万円	0万円	0万円

年収	160万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:パート・アルバイトは、半年ごとの契約更新でした。昇給はそのタイミングで

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株式会社ロイヤルホテルの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月26日

福利厚生:労働組合　退職金　

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年02月20日

福利厚生:退職金は備えられている。オフィス環境:古い建物なだけあって共有スペース

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会社名	株式会社ロイヤルホテル
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.rihga.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島５丁目３－６８

従業員数	1228名
連結従業員数	2081名
設立年	1932年
資本金	13229百万円
代表者	蔭山秀一
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	393万円
平均年齢	41.1歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ロイヤルホテルの平均年収は282万円、年収範囲は180～500万円です（54人の正社員の回答）。

株式会社ロイヤルホテルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを59件掲載中。

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2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
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社員口コミ回答者：回答なし / 特になし / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員評価制度:新入社員は責任者を目指すのが当然のポジション、という扱い。（... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:残業手当は全額支給されます... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(927件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービススタッフ、その他会場運営 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年２回昇給や賞与金額を決定する評価制度があるが、評価があがれ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(786件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント(グローバルコース・総合職) / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロパティ・フロント / スタッフ給与制度:役職手当(少ない)、昇給(4月：個人評価よりもグループ売上が... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給にプラスで残業手当、深夜手当、初任給調整手当、食事手当... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ホテルの業界はそもそも給料が少ないですが大企業なので福利厚生... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(597件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宿泊 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント / なし給与制度:年齢とともにほんの少しずつ昇給していくが、役職も上げさせざる... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	317万円（平均年齢39.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	278万円（平均年齢28.3歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	259万円（平均年齢29.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	307万円（平均年齢35.0歳）

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