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株式会社ロイヤルホテルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ロイヤルホテルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを581件掲載中。ライトハウスは、株式会社ロイヤルホテルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月08日

企業カルチャー・社風:大手企業の為ブランド力はあります。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月26日

企業カルチャー・社風:従業員数が多いので、風通しのよさはある挑戦する機会も自分の

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回答者：男性/ ウェイター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 料飲部/ 一般職

2.5

口コミ投稿日：2021年01月08日

企業カルチャー・社風:無理して新しいものを取り入れようとしているように感じる。組

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回答者：男性/ コック/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調理部/ スーパーバイザー

3.1

口コミ投稿日：2021年09月22日

企業カルチャー・社風:古いものの特に社風のようなものは無いように思う。組織体制・

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月17日

企業カルチャー・社風:いわゆる堅い会社組織体制・コミュニケーション:社員は仲良し

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2021年06月07日

企業カルチャー・社風:古くからの顧客が多く会社も老舗のイメージを大事にしている。

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年02月20日

企業カルチャー・社風:古い社風であまりチャレンジを好まない。風通しもあまり良くな

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回答者：女性/ サービス系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年12月12日

企業カルチャー・社風:若い人がおおいところはある社風がそれなりにあるが馴染みやす

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2021年10月26日

企業カルチャー・社風:社風は古い。年功序列型で、トップダウン型。あまり下の意見は

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊部/ 一般職

2.9

口コミ投稿日：2022年05月12日

企業カルチャー・社風:年功序列の会社。基本後輩が動き上司は何もしない。仕事好き、

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月18日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションが大事な仕事なので、人

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月13日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取っている方だと思い

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回答者：女性/ 課員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年10月01日

企業カルチャー・社風:労働組合がついていることもあり、労働環境は守られています。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業文化・社風・組織体制：直属の上司でなくとも、相談出来る窓口はたくさんある。第

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業文化・社風・組織体制：手続きや、アポイントメントを取るのが非常に大変。その為

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：私はレストランサービスでしたが、キッチンスタッフは頭が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：全体的には良いかと思います。上司や先輩も凄く良い方が多

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】スタッフが多いので、自分に合う人は多

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】付き合いがない人は全く無いと思います

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年09月20日

企業カルチャー・社風:経営者は銀行からのOBが着任するケースが多く、ホテル経営に

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月27日

組織体制・コミュニケーション:仲がいいのかロイヤルのいいとこやと思います。最近は

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回答者：男性/ 配膳/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2020年07月28日

企業カルチャー・社風:私はアルバイトなので詳しいことはわかりません。組織体制・コ

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回答者：回答なし/ 調理補助/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年06月11日

ダイバーシティ・多様性:性別、年齢、国籍、ワークスタイルとも、さまざまな方が働か

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月03日

企業文化・社風・組織体制：管理職になればボーナスは多いと聞いた。入社して1ヵ月間

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2.6

兵庫県洲本市

旅行・レジャー・宿泊

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大阪府大阪市中央区

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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ConradOsaka合同会社

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大阪府大阪市北区中之島3丁目2-4

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１－４

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ サービススタッフ/ なし

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東京都文京区関口２丁目１０－８

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社京急イーエックスイン

3.3

神奈川県横浜市西区高島１丁目２－８京急グループ本社内

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:現場の人間同士の仲は良い印象。サービスをしたくて入社してる人... 続きを見る

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会社名	株式会社ロイヤルホテル
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.rihga.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島５丁目３－６８

従業員数	1228名
連結従業員数	2081名
設立年	1932年
資本金	13229百万円
代表者	蔭山秀一
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	393万円
平均年齢	41.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1419件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

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