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高田香料株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:
業務に役立てたり、必要な資格を取るとそれなりの資格の手当が発生するが、取っている人はあんまりいないのでは?と個人的には感じるところがある。

働きがい:
食品、飲料の製造に香料、香りを通じて役立てているところについてはやりがいは感じる。

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
成長・キャリア開発:入社後に新人研修で各部門に研修にいきどのようなことをしている
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:製造部で資格手当あり今は研修はない一時期イノベーション研修を
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:特にない。ビジョンに合わせた資格手当を新設し
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
成長・キャリア開発:技術職に限ると配属された部署ごとにそれぞれ専門的な技術が必要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月15日
教育・研修:まず最初に受ける講義では会社全体の概要と社会人基礎力を身につけること
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:15年ほど働くと成長が止まっていることに気がつくことがある。
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