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株式会社ジーエスフードの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:
特に資格取得などの研修はありません。

働きがい:
評価が曖昧な為、働きがいがあるかと言うと微妙である。給料が増えない割に仕事量が多いので、社員内でも不平不満があるのではないでしょうか。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
教育・研修:2、3年前から外部から顧問を招聘して幹部候補を集めて月1くらいで教育
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:年功序列から実力主義に変わったため、自己研鑽すればキャリアは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:新入社員教育等全くないため直ちに教育システムを確立してほしいリーダー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月07日
教育・研修:全社員を対照にした教育制度や資格取得制度をありません。 数年前より部門
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月20日
成長・キャリア開発:自身の成長を実感する事は非常に少ない! ただ、営業なので、同業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月21日
教育・研修:研修は全くない! 資格取得補助や、資格手当なとごあれば、みんながもう少
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途入社社員が多いため、基本的には仕事しながら覚えていくスタイル。教
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
働きがい:その日のやるべき仕事量が明確に決まっており、それをこなしているうちに一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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