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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人の仕事がほとんど。月の売

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】早い。直上の責任者に相談。その上が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアの提案自体は可能。通るかどう

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しいことへのチャレンジは難し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】紹介した担当者からの売り上げ金額によりインセ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】高い目標を個人、チーム共に達成

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】希望はあまり通ること

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】営業先の会社の人から

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】感じる。１人１人の裁量が大

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いる。上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】営業力。トークスキル。ひらめき

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実践の中で学ぶ環境

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】まあ許される。た

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5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：サラリーマンの中で最もあると思う。ここで3年働くことができればどこでも

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】外出報告書による毎回の30分程度のレビ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップも目指せます

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】入社後、すぐに担当エリアを持ち顧客を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】目標を達成した時社内競争が激化するので、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】5年程度で今後のキャリアを考えるタイミン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】感じる。営業資料やOJ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗の内容によるが、基本的にチャレン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】上司にあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】入社後、約１ヶ月は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】新商品が出たタイミング

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】BtoB営業の基礎の全てが学べ

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3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：会社のネームバリューが大きいため、営業先の顧客が知らないということはな

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4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：社会人としてのベースはここで築けたから。顧客視点や数字の見方

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3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：競合他社の製品より高額な金額設定の製品ですが、何かしら「世界最小」「世

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】同じテリトリーで他製品を販売している同僚に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】会議の日程はほぼ全社一斉ですが、その他

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果とプロセスの両方を重視してい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】結果は個人ですが、グループで競い合うことが多

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】当時は半数以上の社員が中途採用でした。わ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】比較的個人の裁量が大きかったと思います。基本的に売り上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】非常に進めやすいです。全社員がやる気満々で疎外感がなく

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メーカー・半導体・電子部品

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愛知県名古屋市中川区大当郎２丁目１１０７

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株式会社オーク製作所

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メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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通菱テクニカ株式会社

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メーカー・半導体・電子部品

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成長・キャリア開発:ニッチな産業だが発展性も見えにくい確かに第一人者にはなりやす... 続きを見る

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本多通信工業株式会社

3.3

東京都品川区北品川５丁目９－１１大崎ＭＴビル　１Ｆ

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内営業/ 主任

成長・キャリア開発:資格試験の支援制度があります。会社が指定している資格を受験す... 続きを見る

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三星ダイヤモンド工業株式会社

3.1

大阪府摂津市

メーカー・半導体・電子部品

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【個人の裁量の大きさ】呼称なしの主任級レベルですが、裁量が問... 続きを見る

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会社名	株式会社キーエンス
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.keyence.co.jp/
所在地	大阪府大阪市東淀川区東中島１丁目３－１４

従業員数	2511名
連結従業員数	7941名
設立年	1974年
資本金	30637百万円
代表者	中田有
決算月	3月
上場年	1987年
平均年収	2110万円
平均年齢	35.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資料作りに精を入れている会社。言いたいことを以下に伝えるため... (続きを見る)

(3.2)	グローリー株式会社口コミ(565件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / グループマネージャー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得もでき、成長、キャリア形成はできます働きがい:働きが... (続きを見る)

(3.2)	日本モレックス合同会社口コミ(512件) 平均年収（正社員） 542 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格は色々な資格を取れると思う。海外工場があるので、海外出張... (続きを見る)

(3.2)	日亜化学工業株式会社口コミ(454件) 平均年収（正社員） 543 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は全くをもってない。QC検定3級必須というのに資格手... (続きを見る)

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