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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月06日

企業カルチャー・社風:仕事に対して熱意を持っている社員が多いです。とことん成果に

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回答者：男性/ ビジネス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アプリセンサ事業部

3.7

口コミ投稿日：2024年02月19日

組織体制・コミュニケーション:(基準値の高い)当たり前のことを当たり前にする文化

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マイクロ

4.3

口コミ投稿日：2024年02月17日

組織体制・コミュニケーション:話しやすいと思う基本的に営業のできる人たちなのでコ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月16日

企業カルチャー・社風:みんな挑戦する気持ちで満ち溢れています。社風は挑戦する風土

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回答者：女性/ B職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:風通しはびっくりするほど良い。新卒の意見も正しいと思って貰

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メトロロジ事業部/ なし

4.9

口コミ投稿日：2023年11月04日

企業カルチャー・社風:全員が最前線。成長するしか生きる道はなく、若手の成長なく業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年02月25日

企業カルチャー・社風:良い風土組織体制・コミュニケーション:フラットでコミュニケ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月06日

企業カルチャー・社風:平日は仕事オンリーで、休日はリフレッシュするという文化が根

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月28日

企業カルチャー・社風:社風は実力主義の厳しい会社。30代の上司が五十代の部下を持

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月21日

企業カルチャー・社風:職務の範囲での挑戦はしやすいのではないか。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月14日

企業カルチャー・社風:基本的に日々同じルーチンワークをこなすのみで挑戦などと言う

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月24日

企業カルチャー・社風:外から見ても分かる通り、ルールを徹底して守る。ルールが多く

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ センサ/ メンバー

2.8

口コミ投稿日：2022年08月01日

企業カルチャー・社風:年功序列感は否めない。また社員の人数が増えていることによる

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回答者：男性/ ビジネス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アプリセンサ事業部

3.7

口コミ投稿日：2022年11月25日

企業カルチャー・社風:当たり前の事を当たり前にする文化が浸透している。この会社の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月05日

企業カルチャー・社風:基本的にはルーチンワークであり、その枠組みの中でいかに改善

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 自動認識事業部

3.8

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:成果主義で年次問わず発言できる風土あり。若い頃からバリバリ

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月23日

企業カルチャー・社風:フラットではある。しかしオールドな方々の施策指示に従わなく

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月14日

企業カルチャー・社風:皆同じ方向を向くのがよい。むかないものは徹底的に強制する。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年02月27日

企業カルチャー・社風:THE 昭和企業徹底度高く同じ仕事を量を多くいかに早くこな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月21日

企業カルチャー・社風:凡事徹底に特化している組織体制・コミュニケーション:マトリ

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回答者：男性/ Technical Sales/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月11日

企業カルチャー・社風:頑張る人には見返りのある会社給料という目に見えた形で帰って

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月12日

企業カルチャー・社風:仕事でミスがあったり結果が出ない時は、頭ごなしに説教するこ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月03日

ダイバーシティ・多様性:性別は圧倒的に男性が多い。近年では女性のビジネス職採用も

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月30日

ダイバーシティ・多様性:多様性は求められていない。むしろ営業のクローンで組織をつ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年01月28日

企業カルチャー・社風:売上至上主義ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティは特にな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月05日

企業カルチャー・社風:風通しのいい会社。周りの先輩ともかなり気軽に話の出来る環境

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ センサ事業部

5.0

口コミ投稿日：2022年02月08日

企業カルチャー・社風:売上を追求する文化、チームとして目標達成しようとするカルチ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2024年02月28日

企業カルチャー・社風:提案はいつでもできますが、能力の高い人がたくさんいるので自

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年05月09日

企業カルチャー・社風:全員が頑張る風土があり、最高な環境だと思います。したを向い

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回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年02月02日

企業カルチャー・社風:裁量権はかなり与えられているが、若手がチャレンジできる環境

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回答者：男性/ 技術営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月02日

企業カルチャー・社風:会社の大切にする思想や目標は全員に共有・浸透することに非常

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アプリセンサ/ 営業

4.1

口コミ投稿日：2020年06月06日

企業カルチャー・社風:社風として全員が「会社の永続」を意識しており、仕事の中で何

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 営業

3.1

口コミ投稿日：2022年10月20日

企業カルチャー・社風:熱い社風でみんなが仕事を頑張っていたので、モチベーションが

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回答者：男性/ 工場営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月09日

企業カルチャー・社風:営業の仕方が完全に確立されているので、愚直にできるタイプは

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回答者：男性/ ビジネス職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年02月01日

企業カルチャー・社風:最小限の人と資本で、最大限の付加価値を生むという社風は、素

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回答者：男性/ 工程設計、工程改善、設備開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造技術課/ なし

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会社名	株式会社キーエンス
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.keyence.co.jp/
所在地	大阪府大阪市東淀川区東中島１丁目３－１４

従業員数	2511名
連結従業員数	7941名
設立年	1974年
資本金	30637百万円
代表者	中田有
決算月	3月
上場年	1987年
平均年収	2110万円
平均年齢	35.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(975件)
2		TDK株式会社 3.5 口コミ(671件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(826件)
4		ローム株式会社 3.3 口コミ(1386件)
5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1381件)

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