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トーヨーカラー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 担当営業        / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:
社員同士のコミュニケーションは盛んであると感じる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流も盛んにおこなわれている。上司との話しやすさは部門にもよるところもあると思うが概ね話しやすい環境にあると思う。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティには近年力を入れているように感じる。

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:社風はいい意味でおっとりしていて、働きやすい環境だと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:普通の日本企業ですね。可もなく不可もなしというような会社で
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月16日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは部
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:普通の日本企業組織体制・コミュニケーション:他部署間のコミ
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回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年12月24日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は比較的良いように感じました。若い人も
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3.1
大阪府大阪市中央区道修町3丁目1-2
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:同じ分野以外の多部署との交流はほとんどない。上司は部下とのコ... 続きを見る
3.3
愛知県刈谷市大手町2丁目15センターヒルOTE21
メーカー・化学
3.2
東京都港区芝浦1丁目2-1シーバンスN館
メーカー・化学
回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも大人しく真面目である。ガツガツした雰囲気はあまり... 続きを見る
3.4
東京都中央区京橋1丁目19-8京橋OMビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国内営業
企業カルチャー・社風:やや体育会系で営業部はノルマに厳しかった組織体制・コミュニケ... 続きを見る
3.4
東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター
メーカー・化学
回答者: 男性/ 課長職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自主自律が求められる。即戦力という言葉をキャリア採用で使って... 続きを見る
2.7
大阪府豊中市新千里東町1丁目4-1阪急千里中央ビル 8F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いがメーカーなので挑戦しやすい雰囲気はない。組織体... 続きを見る
3.3
埼玉県白岡市
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部/ 課員
企業カルチャー・社風:上の指示が絶対。ごますりまくり。組織体制・コミュニケーション... 続きを見る
3.4
東京都港区東新橋1丁目9-2汐留住友ビル 22F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも安定志向の人が多い。石化、半導体、ディスプレー事... 続きを見る
3.5
東京都港区赤坂9丁目7-3ミッドタウン・ウェスト
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】会社そのものの安定性があり、自由に... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋2丁目7番1号
メーカー・化学
回答者: 男性/ 事業支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ シニアマネージャー
企業カルチャー・社風:保守的な土台を維持して、チャレンジングな取り組みを行う。組織... 続きを見る

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