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田辺工業株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:土日休みがベースとなっており、有給も取得しやすい多様な働き方
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
多様な働き方支援:リモートワークはコロナが5類になったことによって廃止されました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
勤務時間・休日休暇:はじめは掃除の時間が始業前であったが、途中から働き方改革で始
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
社内制度:昭和の時代のように社外の人との飲み代やゴルフコンペ代が経費で落ちる。(
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
多様な働き方支援:支店や上司にもよるが、有給休暇は自分の都合で仕事を調整すれば、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
勤務時間・休日休暇:管理職は有給休暇を撮る暇もなく仕事をしないと自身の給与が捻出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
多様な働き方支援:働き方改革っぽくしている。部署により申請上は大丈夫なだけで実際
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
勤務時間・休日休暇:かなりとりやすい。有給は自分のライフワークにあわせてとれて、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
勤務時間・休日休暇:有給をとらないのが美学、というひとがまだまだ多く、そこを気に
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0.0
兵庫県尼崎市久々知1丁目8-2進和ビル2F
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東京都台東区浅草橋5丁目20-8CSタワー 3F
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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北海道帯広市東三条南13丁目2-1エルミナ 2F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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