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京王電鉄株式会社の平均年収は505万円、年収範囲は300～900万円です（53人の正社員の回答）。

京王電鉄株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを72件掲載中。

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京王電鉄株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
505万円	300~900万円	53人

（平均年齢30.4歳）

回答者の平均年収	505万円
回答者の年収範囲	300~900万円
回答者数	53人

（平均年齢30.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	450万円（平均年齢28.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	715万円（平均年齢39.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	458万円（平均年齢28.2歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	434万円（平均年齢26.8歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	456万円（平均年齢28.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	473万円	620万円	18人
30~34歳	494万円	750万円	14人
35~39歳	686万円	800万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:原則いわゆる日系大手の年功序列型になっている。日頃の業務評価ではなく、

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回答者：女性/ 駅係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給:年齢給、経験給があり、それなりにやっていれば年齢、経験年数ととも

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回答者：男性/ 駅員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鉄道営業部/ 営業掛

2.6

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:大学時代の友人と比較すると著しく見劣りはするが、業務内容を加味すると妥

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回答者：男性/ 運輸/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列の定期昇給。昇給額は約5000円弱で、職級が一つ上がるごとに3

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は本当に低いです。下手したら、たくさん出勤している定時社員(アル

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収に関しては同い年の方達と比べると比較的良かったと思います。残業が結

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：完全な年功序列。入社して3年くらいしか経っていない自分と、ただ歳をとっ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SC

1.8

口コミ投稿日：2021年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	27万円	10万円	120万円

年収	550万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:新卒20万スタートの年功序列。３年毎に昇進試験あり、昇進時に基本給＋３

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：やはり鉄道会社なので、福利厚生や給料面では安定していますが、ルーティン

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京王電鉄株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：メリット：安定している。寮、社宅あり。退職金はあり。デメリット：外

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：社員への昇格。上司の仕事の出きなさ。昇給、賞与の計算方式。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:営業の場合は、マージンの金額が一定を超えるとインセンティブと... 続きを見る

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神奈川県川崎市川崎区砂子2丁目4-10ヒューリック川崎ビル9階

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:1年毎の査定制。個人面接で自分の意見も述べる機会がある。会社... 続きを見る

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は30万くらいで... 続きを見る

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会社名	京王電鉄株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.keio.co.jp/
所在地	東京都多摩市関戸１丁目９－１

従業員数	2547名
連結従業員数	13342名
設立年	1948年
資本金	59023百万円
代表者	紅村康
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	713万円
平均年齢	40.3歳
※ 一部、四季報データ参照

京王電鉄株式会社の平均年収は505万円、年収範囲は300～900万円です（53人の正社員の回答）。

京王電鉄株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを72件掲載中。

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(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:それなりに評価してくれる。客観的に見て明確な目標を設定してく... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与はなく年俸制です。住宅補助等も全くありません。特に定期的... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は結構致します待遇はいい方だと思います... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	450万円（平均年齢28.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	715万円（平均年齢39.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	458万円（平均年齢28.2歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	434万円（平均年齢26.8歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	456万円（平均年齢28.4歳）

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