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京王電鉄株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鉄道営業部/ 車掌

3.4
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:女性も多く在籍しています。専用の空間には防犯カメラ、オートロッ
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回答者: 男性/ 営業掛/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:現場は男性職場なので女性は働きづらいか
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職は現在いないが、会社は女性の働きやすさを重視してい
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回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:女性は働ける駅が限られているため多くない印象。女性の管理職は現
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:宿泊する際女子室も完備しているので
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回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 鉄道営業部

3.7
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:女性用の寝室や休憩スペースが完備されているほか、育児者向けのシ
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回答者: 男性/ 営業掛/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:全体的にまだまだ女性の管理職自体が少ない。また働ける環境も整備
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回答者: 男性/ 鉄道乗務員、船舶乗務員、バス乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:育児休業からの復帰はとてもやりやすく前例も多いです。ただ復帰し
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回答者: 男性/ 営業掛兼信号掛/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:会社的には女性の管理職登用を行っているとしているが、まだまだ序
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:女性用休憩室やトイレなど完備されているが、体力のいる勤務のため
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回答者: 男性/ 営業掛/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:現業職は寝室や浴場の関係で女性が働ける箇所が決まっているため勤
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回答者: 女性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい方だと
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回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月24日
女性の働きやすさ:駅や乗務の場合まだ女性が泊まれる設備が整っていないところが多く
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回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月15日
女性の働きやすさ:産休・育休から復帰した社員は時短勤務を選べる。会社としてもかな
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回答者: 男性/ 運転手/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:女性採用もかなりあり、運転手、車掌ともに
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:女性社員増えてきましたが、まだまだトイレの場所が限られるなど、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:駅は女性用設備がある駅が限られているし、乗務も女性用寝室の数が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:女性社員増えています。積極的に採用しているみたいです。男女関係
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:駅の場合は勤務できる駅が限られています。女性用の宿泊設備
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:女性の絶対数が少ないので、やり難い点もあるとは思いますが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】現場でも女性社員は増えています。女性専
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回答者: 男性/ 現場職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:女性用の部屋がある駅もあるがまだまだ女性が働きやすい社内風土と
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回答者: 男性/ 技術掛兼限定運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:女性は決して働きやすいとは言え
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回答者: 男性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:全駅に女性が泊まれる施設がある訳ではないので勤務地は限られてき
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
女性の活躍・女性管理職:女性の定時社員の受け入れも行っており、仮眠、お手洗いの施
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
女性の活躍・女性管理職:男性用の施設に比べて充実感は劣るため、勤務できる駅に制限
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回答者: 女性/  / 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2021年05月23日
女性の働きやすさ:少しづつ女性が増えてはいるが、まだまだ少ない。アルバイトも大き
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回答者: 女性/  / 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:育休産休から戻ってきた人も働いています。男性が多い会社なのでい
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