組織体制・コミュニケーション:チェッカー部門は、一店舗あたり社員が１～３人程度であるため、...
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同じ業界の企業の口コミ
2.9
岐阜県恵那市大井町180-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 回答なし/ チェッカー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業
2.8
神奈川県横浜市中区ＪＰＲ横浜日本大通ビル ７Ｆ
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 女性/ 担当/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:タイに店舗を出していて、若い独身の男性が3年ほどタイで仕事を...
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3.0
愛知県名古屋市中村区名駅１丁目２－１
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:年功序列、男性が活躍してる職場。なかなか女性は活躍しにくい職...
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3.2
愛知県名古屋市中区丸の内１丁目１０－２９白川第８ビル ７Ｆ
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】同じ会社ですが、各店舗ごとで売上を競...
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3.4
熊本県熊本市中央区
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦しようという気持ちは見られます。若手にたくさんの経験をさ...
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3.1
東京都江東区亀戸５丁目３０－３
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 女性/ 店舗勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:店舗に裁量権があるため若いうちから挑戦はできるただ、店長や上...
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2.8
東京都豊島区西池袋１丁目１－２５
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
ダイバーシティ・多様性:外国籍社員も何人いる。しかし最近はコロナで外国観光客が少なく...
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3.2
大阪府大阪市福島区福島６丁目１０－１１大近ビル
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:オーガニック食品など、食品の品質にこだわっているため、お客様...
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3.2
京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町９０１
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 婦人営業部
企業カルチャー・社風:親会社が大きいので、若い会社のわりに社員研修や教育がしっかり...
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3.5
東京都中野区中野４丁目３－２
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 女性/ カード事業本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 本社/ リーダー
企業カルチャー・社風:とにかく新しいものや流行っていることが好き。若いやる気に満ち...
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株式会社ダイシン百貨店のカテゴリ別口コミ（28件）
株式会社ダイシン百貨店の回答者別口コミ（6人）
- 販売部 / 一般 / 販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
1.4
最新の回答：2022年07月07日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
2.7
最新の回答：2016年01月30日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
2.5
最新の回答：2015年08月01日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
3.8
最新の回答：2015年08月25日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 女性
2011年時点の情報
3.7
最新の回答：2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ダイシン百貨店の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 一般
トップダウンですべてが決まっていた。今は社長が変わったので違うと思います。
組織体制・コミュニケーション:
雑談などはしやすく社員同士は仲良かったです。ただ、寿退社が多いイメージです。
ダイバーシティ・多様性:
とくにありませんでした。当時はご年配の従業員も多かったので、そのへんの価値観は一歩おくれていたとおもいます。