回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：人事評価制度=給与水準は
社長に気に入られれば
そこそこ高いですよ。
多分
それ以外は泣かず飛ばず。
社長の独断で決めるので
仕事が出来るかどうかは評価の対象にはなりません。
気に入られれば仕事が出来なくても良いそうです。
逆にいくらやっても気に入られなければ
新人さんと変わりません。
社長に気に入られれば
そこそこ高いですよ。
多分
それ以外は泣かず飛ばず。
社長の独断で決めるので
仕事が出来るかどうかは評価の対象にはなりません。
気に入られれば仕事が出来なくても良いそうです。
逆にいくらやっても気に入られなければ
新人さんと変わりません。