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西洋フード・コンパスグループ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。西洋フード・コンパスグループ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを929件掲載中。ライトハウスは、西洋フード・コンパスグループ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月04日

企業カルチャー・社風:風通しは店舗の人間以外との関わりがほとんどないのでかなり悪

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:子会社を合併したり戻したり、コロコロ変わります。そのせいで

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回答者：女性/ 管理栄養士職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年12月11日

企業カルチャー・社風:上司に意見を言えることは言えるが、それが通るとは限らない。

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回答者：男性/ 飲食サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月16日

企業カルチャー・社風:利益最優先のため、オペレーションが崩れてもコストを下がるこ

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回答者：回答なし/ サービス業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月08日

組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは取りやすい比較的仲が良

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.6

口コミ投稿日：2024年01月19日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は滅多に与えられません。問題点ばかりの会社なの

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回答者：男性/ 厨房スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 厨房/ パート

3.9

口コミ投稿日：2022年06月12日

企業カルチャー・社風:世代の様々な人がいる環境なので自分の知らない事を教えて頂け

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月07日

組織体制・コミュニケーション:あくまで自分の所属の話になりますが、上の連携が異常

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月31日

組織体制・コミュニケーション:それぞれの所属店舗で働くため自身の所属店舗以外の従

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月17日

企業カルチャー・社風:現場の声はなかなかあげにくい雰囲気がある。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年09月19日

組織体制・コミュニケーション:上司と話しても上司が現場を理解できたないので話す意

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回答者：女性/ 管理栄養士職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年10月13日

組織体制・コミュニケーション:毎日配属先での勤務になるので、横のつながりは基本的

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回答者：男性/ 調理し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スクールランチ

2.6

口コミ投稿日：2022年03月16日

組織体制・コミュニケーション:前は、各エリア毎に月に一度の責任者会議があったが、

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月24日

組織体制・コミュニケーション:給食業界、又は調理師さんを雇用する業界にありがちな

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月07日

企業カルチャー・社風:営業所によるが私の勤務していたところはパートさん方も優しく

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2022年09月09日

企業カルチャー・社風:とりあえず増えすぎた店舗をどうかしたいので挑戦どころじゃな

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2020年12月17日

企業カルチャー・社風:まだまだ昭和感はありますこれからかわってくのではないでしょ

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2022年01月25日

企業カルチャー・社風:ヘルスケア系はどこも同じですよね。現場は違う組織体制・コミ

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:今はどうかはわかりません組織体制・コミュニケーション:組織

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：大きなことを言うわりには、実行するためのマニュアルや手

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：衛生的なことに重点を置いていないのか、勉強会や、ミーテ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：・現場によって格差が大きい。やはり構成する人間の資質が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】配属先によりけり、取れる店舗もあれ

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月08日

組織体制・コミュニケーション:入社後数年は同期などと定期的に研修があり、友好的な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】現場によるかもしれませんが、板前崩

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】当時は研修などはなかったので、自分の現

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】板前崩れの方々が多いので、身近な雰囲気

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：他の現場がわからないのが気になる点でした。研修などがな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業理念の浸透：研修などはなかったので、企業理念とかよくわらかないままで、日々の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：現場の人としか関われなかったたので、他の現場はわかりま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業理念の浸透：今はわかりませんが、研修などはなかった為、どこを目指していけば良

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】板前崩れの方々が多いので、それぞれ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】接客業なので、休憩時間は不規則な上

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月26日

企業文化・社風・組織体制：店舗のスタッフはアルバイトやパートがほとんどでしたが、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月26日

企業理念の浸透：組織が比較的大きい為、企業理念こそ聞いたことはあるが、浸透という

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株式会社ナチュラルハウス

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企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若くて元気。明るく、人好きが多いので、職場の... 続きを見る

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会社名	西洋フード・コンパスグループ株式会社
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.seiyofood.co.jp/
所在地	東京都中央区築地５丁目５－１２浜離宮建設プラザ　４Ｆ、５Ｆ

従業員数	2312名
設立年	1947年
資本金	100百万円
代表者	石田隆嗣
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(724件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(6860件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2597件)
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社員口コミ回答者：女性 / スーパーバイザー・エリアマネージャー（アパレル・ファッション） / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:部署にもよると思うが営業の場合、チームの隔たりなどなく風通し... (続きを見る)

(2.9)	株式会社マルエツ口コミ(1264件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 44 時間
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(3.4)	イオン株式会社口コミ(1254件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.2)	株式会社フォーシーズ口コミ(1212件) 平均年収（正社員） 447 万円残業時間（月間） 46 時間
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(3.2)	株式会社万代口コミ(1151件) 平均年収（正社員） 470 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 惣菜 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 渋川 / 惣菜組織体制・コミュニケーション:今までの上司は全員いい人ばかりでした。優秀な人もいれば失敗を... (続きを見る)

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