口コミ投稿日:2021年06月17日
口コミ投稿日:2021年09月16日
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
回答者: 女性/ ネットスーパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.2
口コミ投稿日:2022年09月03日
回答者: 男性/ 販売、製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
回答者: 女性/ 衣料品/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ パート
4.6
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 女性/ レジ打ち/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
回答者: 女性/ あ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし
3.7
口コミ投稿日:2023年08月10日
回答者: 女性/ 品出し/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
回答者: 女性/ せいか/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.4
口コミ投稿日:2024年04月06日
回答者: 男性/ 食品部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ
4.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
回答者: 男性/ 店舗定員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年03月26日
回答者: 男性/ 部門責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 農産部/ チーフ
4.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食品/ 一般社員
4.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
回答者: 男性/ サブチーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年02月11日
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ノンフーズ
3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品/ 担当者
3.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
回答者: 男性/ システム企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年05月08日
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
回答者: 女性/ サブチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年06月17日
回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
回答者: 男性/ スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 農産部/ 担当者
2.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鮮魚部門/ なし
3.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 男性/ 総合職(販売職)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
回答者: 男性/ サブチーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年11月11日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当者
3.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
回答者: 男性/ 販売スタッフ、売り場担当(流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 畜産/ サブチーフ
1.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.2
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2.9
兵庫県姫路市阿保甲611-1
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京都府京都市下京区四条通高倉西入立売西町82京都恒和ビル 4F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ pal/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:店舗人員の半数は女性であり、売り場づくりやセールストークなど...
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3.2
愛知県名古屋市東区泉2丁目29-15
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:拘束時間が毎日約12時間程あるので、体力的にもメンタル的にも...
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3.3
東京都品川区大崎1丁目11-2ゲートシティ大崎イーストタワー 3F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
2.9
東京都目黒区碑文谷6丁目7-22
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:男性の役職者しかいないので優しく接してもらえる育休や時短も取...
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3.1
福岡県福岡市早良区高取1丁目2番22号
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
2.9
三重県桑名市
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務人事部/ マネージャー
女性の働きやすさ:育児休暇等の制度は一般的。制度を利用し、その後職場に復帰する...
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3.4
福岡県那珂川市
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:店舗は女性が9割の職場です。女性特有の問題はある事があっても...
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3.4
東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目5-6盛田ビルディング
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:体力勝負の所があるので、なんとも言えない休みも取れる時期と取...
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3.2
岡山県都窪郡早島町
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】人事が出る度に女性の管理者などが増えいって...
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株式会社ライフコーポレーションのカテゴリ別口コミ(2581件)
株式会社ライフコーポレーションの回答者別口コミ(497人)
- 夜間 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年04月19日
- チーフ / 食品部門 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年04月06日
- レジ打ち アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
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1.7
最新の回答:2024年03月29日
- 農産部 / チーフ / 部門責任者 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年03月26日
- 早朝運営 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年03月23日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ライフコーポレーションの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
産休育休を取得した後に時短勤務で働く先輩社員が多い。そもそも女性従業員の数も多いので相談する環境が近くにあり、自分自身もそのようなライフステージに立った時に不安なく休暇を取ることができる。
また、産休中にも担当者に気軽に相談できる手段もあり、制度としては整っている方だと思う。