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三井住友海上火災保険株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
578万円250~1600万円363

(平均年齢34.4歳)

回答者の平均年収578万円
回答者の年収範囲250~1600万円
回答者数363

(平均年齢34.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
625万円
(平均年齢32.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
533万円
(平均年齢36.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
551万円
(平均年齢35.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳477万円1000万円132
30~34歳581万円1200万円55
35~39歳683万円1500万円39
40~44歳609万円1400万円23
45~49歳658万円1450万円26
50~54歳972万円1500万円17

年収分布

(人)
(万円)

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三井住友海上火災保険株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 損害サポート部/ 無し

4.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 6万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:入社年次を基本として、役職で加算されるようです。早い方で3年目には役
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 38万円 0万円 220万円
年収 700万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:月給はそこそこであるが、賞与が良い。評価制度:人事査定は年に一回。目標
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保険金支払/ 担当

2.4
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の満足点:評価は普通だと思うが、振り返ってみれば、入社当初から右肩上が
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 250000万円 40000万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 250000万円
残業代(月) 40000万円
賞与(年) 0万円
賞与:年二回(6月と12月)前年度の評価が反映され、2回とも同じ額が支給される。
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:特にないですが、一度体調が悪く休職した際に、かなり長い間、給
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回答者: 女性/ 損害サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 3万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 135万円
給与制度:全国転勤がある人は十分な賞与があると思う。雇用形態によって差があるよう
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回答者: 女性/ その他、金融系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 損害サポート

3.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:手取りは少ないが、賞与は他社と比較して多いと思う。年功序列のためすぐに
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回答者: 女性/ 損害サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 29万円 0万円 190万円
年収 540万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:4年目までの担当者では給与はかなり低いと思います。転勤なしの地域社員の
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回答者: 女性/ 損害サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:女性活躍推進をうたっており、他の会社よりも出世はしやすいと思う。賞与も
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:大体4~5年位で早い人は主任になる。自分は役職がないので、手当て等は
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 140万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:毎年微々たる昇給はあるものの、ほとんど横ばい。最速5年目から役職がつく
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回答者: 女性/ 損害サポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 損害サポート部/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:地域職は昇給はそこそこ。賞与はまぁ多いと思うし、福利厚生はかなり良いと
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 0万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中堅まではほぼ年功序列で給与も段階的に上がっていく評価制度:行動と成果
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回答者: 女性/ 査定/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:エリア職の場合、月給が驚くくらい低いがその分を賞与で補ってなんとかやっ
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回答者: 女性/ 保険金お支払いセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 24万円 2万円 160万円
年収 440万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 160万円
給与制度:転勤なしの地域限定社員は基本給で手取り20万円を切ります。見込み残業代
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与やボーナスもそれなりにはもらえる。安定しているとは思うが、損害サー
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回答者: 女性/ 損害サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:地域社員と全域社員では同じ仕事をしていても給料がかなり違う。また、ボー
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 160万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:新卒は中途と違いよほどのことがない限り順調に昇給・昇格する。評価制度:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
209万円 17万円 0万円 5万円
年収 209万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:賞与は寸志程度しかもらえない。社員にはとても還元されるが、非正規にはあ
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:役職に応じて内容が違うのでなんとも言えないです。福利厚生や賞与など手厚
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回答者: 女性/ 保険/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 保険金お支払いセンター

2.7
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
246万円 20万円 0万円 6万円
年収 246万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:中途入社のためで、正社員ではなく、キャリアスタッフとして入社だが、社員
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ある程度のみなし残業代が給与に含まれている。みなし残業時間に超える分は
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回答者: 女性/ 損害サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 損害サポート部/ 担当

4.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 3万円 140万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給料は安定している。ボーナスが特に良い。評価制度:基本的には堅実にやっ
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:年に1回、夏に評価、昇給するが、繰り返しになるが、早々評価か上が
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回答者: 男性/ その他、金融系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 横浜自動車第三保険金お支払センター 担当/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:プロパー社員は実力に応じて順次昇給していくが、中途入社の専任職はほとん
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 19万円 4万円 108万円
年収 430万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 108万円
給与制度:みなし残業が入っているのはネック。ただボーナスや、給料はかなり良いと感
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回答者: 女性/ 損害サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与がとても高く、モチベーションになる。評価制度:昇進・昇格は年に1回
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回答者: 女性/ 損害保険業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サポート部/ 事案担当者

2.7
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 3万円 140万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
給与制度:賞与の割合が大きいです。評価制度:年功序列制度が強
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:転勤有無で給与は大きく異なる。賞与は非常に良いが月給は残業をしないと賄
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回答者: 女性/ 損害サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サポート部/ 担当職

4.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 98万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 98万円
給与制度:基本給の上昇はそこまでないが、ボーナスの金額は年数を経るごとにかなり増
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:固定残業のため、残業代が出ないです。賞与は高水準だと思います。手当など
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料、賞与面はよいと思
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列、残業裁量制評価制度
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は他の業界に比べて良かったようにおもえる。月給はあまり多くはなかっ
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回答者: 男性/ 損害査定/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 100万円 0万円 400万円
年収 1600万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:世間相場からはかなり高い水準の給与ただし残業は当たり前で土日含めた業務
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三井住友海上火災保険株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:全域と地域の差はほぼないと聞かされ入社したら、仕
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三井住友海上火災保険株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生:契約社員は退職金なし。積み立てか前払いかを選べる。オフィス環境:食堂が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
福利厚生:退職金や住宅補助の手当ては整っており、勤続年数が長ければ長いほど、きち
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給与水準:年に4回あります。ただし、前期の成績次第です。上司の支部長が... 続きを見る
3.5
東京都千代田区紀尾井町1-3
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:やればやった成果が得られる特に新人のうちは、やらないと給料が... 続きを見る
3.1
東京都新宿区新宿6丁目27-30新宿イーストサイドスクエア 16F
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【退職金の有無・金額について】アリ。不明。... 続きを見る
2.9
東京都品川区北品川6丁目7-29ガーデンシティ品川御殿山
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 男性/ Senior Solutions Architect/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年棒は12分割での支払い、それ以外は他会社とは変わりが無いと... 続きを見る
3.4
東京都大田区蒲田5丁目37-1アロマスクエア 11F
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:直接雇用は毎年1~3万上がる
給与水準は高いと思う。
インセ...
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3.2
東京都新宿区四谷1丁目6-1YOTSUYA TOWER
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:私は総合職(全国型)という職種に就職した。最近、みなし残業と... 続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビル 21F
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 男性/ 事務管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給・賞与とも一般的な日本企業といった感じでした。評価制度:... 続きを見る

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