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三井住友海上火災保険株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
579万円250~1600万円362人

（平均年齢34.3歳）

回答者の平均年収579万円
回答者の年収範囲250~1600万円
回答者数362人

（平均年齢34.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		625万円
（平均年齢32.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		535万円
（平均年齢36.4歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		551万円
（平均年齢35.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳477万円1000万円132人
30~34歳581万円1200万円55人
35~39歳683万円1500万円39人
40~44歳609万円1400万円23人
45~49歳673万円1450万円25人
50~54歳972万円1500万円17人

年収分布

（人）
（万円）

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三井住友海上火災保険株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
その他(公務員、団体職員他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
すべて
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専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
その他(公務員、団体職員他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2022年11月02日

回答者： 男性/ スペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT推進部/ 課長

4.1
口コミ投稿日：2022年11月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1500万円 93万円 0万円 400万円
年収 1500万円
月給（総額） 93万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 400万円
給与制度:会社業績評価、行動評価、成果評価の組み合わせで決定される。前年度の行動
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口コミ投稿日：2022年10月19日

回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム/ 主任

3.4
口コミ投稿日：2022年10月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 40万円 0万円 220万円
年収 700万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 220万円
給与制度:一般と比較して高給です。給与に対して不満を言う人はほとんど聞いたことが
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：派遣社員契約な為定時で退社するので計画が予定通りに進まない、テスト計画
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三井住友海上火災保険株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日：2020年08月21日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:全域と地域の差はほぼないと聞かされ入社したら、仕
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三井住友海上火災保険株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2021年11月21日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日：2021年11月21日
福利厚生:退職金、財形、持株会オフィス環
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口コミ投稿日：2019年01月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：毎年パートでも昇給がある交通費の支給が実費から定期代に変わった昇給で上
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