回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 37万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
大企業の子会社なので安定しているが、手当などはかなり減らされていると思う
ボーナスも1ヶ月ちょっと出るか出ないか感じで会社の業績悪かったからかもしれないがこんな感じでした
評価制度:
評価基準はしっかりしているがうまく機能しているかわからない
年功序列があると思うただ若い社員も役職に就くのは早く主任から上に行くのがながいかも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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