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日本電気株式会社(NEC)の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
福利厚生:ストックオプションはありませんが、ほかはすべての制度が揃っています。社
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:福利厚生は外部に委託しており、自前の保養所等は手放してしまいました。年
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:以前は、退職金+DB年金(企業年金)+DC年金(確定拠出年金)となって
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:カフェテリアピランのポイントが多く、使用用途が充実している。また、育児
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回答者: 男性/ 戦略・企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:昔ながらの寮とかはもうなくなったもようオフィス環境:コロナ禍以降、在宅
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:寮は個室が多い。退職金制度はしっかりしており、長期に働く場合には有利に
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:テレワークが推進されており会社に行かなくても仕事できる。福利厚生も普通
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回答者: 女性/ 営業プロセス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:カフェテリアプラン・家賃補助・通勤手当、テレワーク手当・退職金オフィス
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回答者: 男性/ コーポレートマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
オフィス環境:首都圏、特に本社のオフィスはリノベーションされたばかりでとても快適
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回答者: 女性/ スペシャリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:昔は勤務先まで90分だか120分だか通勤に時間がかかる人のみ、Max4
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回答者: 男性/ 管理部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ シニアエキスパート/ 部長・次長クラス

3.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:福利厚生は非常に良い。特に東京以外の場合は、国内であっても家賃の大部分
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:福利厚生は昔は寮がありましたが今は基本ないと思っていただいてOKです。
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回答者: 女性/ 法務・コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:全社員が6万円分のポイントを付与され、ポイントを利用して自分で好きなサ
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回答者: 男性/ 生産関連/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
福利厚生:社宅は老朽化し、寮も統廃合された。退職金も制度変更し、制度を理解してな
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月25日
福利厚生:入社5年目までは実家とオフィスの距離に関わらず、家賃補助が出る制度とな
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回答者: 男性/ コーポレート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:カフェテリアプランて年齢に応じて年に数万円分使える。家電なども買える。
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月27日
福利厚生:カフェテリアプランでポイントが付与される。住宅補助としてのみならず、色
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:良い水準だと思います。数年前に福利厚生の各種手当や補助がほぼカフェテリ
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回答者: 男性/ ビネスクリエイション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:住宅補助やカフェテリアポイントなど一般的な福利厚生はある。一方で昔にあ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事総務部

3.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金は勤続年数によってかなり差が出る。また、自己都合代謝の場合はかな
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回答者: 男性/ M&A/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバルビジネスユニット/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:一般的な(標準的な)大手総合電機メーカーの条件です。オフィス環境:本社
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回答者: 男性/ ワークフローグループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:家賃補助は約30,000円寮は稲田堤・府中などにあるが、地方から都内に
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回答者: 女性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月05日
福利厚生:とても働きやすい。これ以上ないと感じる。フルフレックスフルリモートにコ
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回答者: 男性/ ビジネスデザイン職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
福利厚生:住宅補助はそれほどないが、他の制度は他社と比較しても充分いいものだと思
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回答者: 男性/ ビジネス推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月29日
福利厚生:財形貯蓄、持ち株、社宅、寮、家賃補助、カフェテリアプランポイント、退職
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:福利厚生は充実しています。新卒で地方から上京する場合は寮に入る事もでき
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回答者: 男性/ マーケティング職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2021年04月04日
福利厚生:退職金は3階建て。財形貯蓄・社員持株はあります。ストックオプションは無
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:大企業の強みでいろいろあります。労働組合も強いので従業員のためによりよ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月14日
オフィス環境:オフィスとは別にシェアオフィスも利用可能なため、気分転換等に使える
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2024年02月29日
福利厚生:カフェテリアプラン
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:福利厚生は非常に良いオフィス環境:首都圏に主要な事業場が固まっているの
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:手当は十分だが、退職時のサポートなどは良くない。また、住宅補助はあって
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生:退職金、通勤手当、出産手当、育児や介護など人それぞれの用途に応じた補助
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:新卒入社は寮に入れるが、1年弱しか住むことはできず、すぐに引っ越す必要
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ マネジャー

5.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:支社だったので、寮などはない。 通勤手当は上限50000円・月まで出る
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