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日本電気株式会社（NEC）の入社前とのギャップの口コミページです。日本電気株式会社（NEC）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4881件掲載中。ライトハウスは、日本電気株式会社（NEC）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月28日

入社理由:カルチャー変革に自分も携わってみたいと思ったから。まだ若かった自分は、

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部門/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年09月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:良い人が多いという意味でギャップはありませんでし

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回答者：男性/ ワークフローグループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:平均残業時間が15時間程度と聞いていたが、営業職

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事/ なし

3.2

口コミ投稿日：2021年01月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:スタッフの場合、関係会社への出向がある。特に若手

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回答者：男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社会基盤ビジネスユニット社会基盤企画統括部

2.8

口コミ投稿日：2024年01月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:IT会社でありながら、中身はかなりのアナログにな

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年02月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:昔は堅かった印象だが今はフラットになってきていま

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回答者：女性/ 営業プロセス企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:2年で辞めようと思って入社したが、親切なひとが多

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:色々な経験ができる会社である。人材のレベルも高い

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回答者：男性/ HRビジネスパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート•グローバルHRビジネスパートナー統括部/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2023年10月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:規則や決まり事が多く、業務の柔

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回答者：男性/ 戦略・企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:真面目、誠実、お堅いという

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社した時は、やはり日本企業という感じだったが、

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回答者：男性/ 生産関連/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

1.8

口コミ投稿日：2023年08月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:ただ一緒懸命に黙々と働いていてはダメ。自己研鑽と

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回答者：男性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:予想以上に会議が多く、瞑想してしまうことが多い。

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味で入社前と後のギャップは少なかったです。

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:社会価値創造を掲げていますが、インフラの会社を得

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年02月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でも悪い意味でも大きなギャップはなかった

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:よくも悪くも日本の大手の会社

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ DX事業推進本部/ 担当

3.0

口コミ投稿日：2021年09月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:事務作業や社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月10日

入社理由・入社後の印象：【入社時の期待】3年ぐらいで退社して転職したり家庭にはい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

入社理由・入社後の印象：全く希望していない部署に配属された。配属面談で何回もやり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

入社理由・入社後の印象：入社動機としては海外滞在時にテロがあり、顔認証の技術でテ

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:グローバル性が全くない部署がほとんど。海外売上比

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回答者：男性/ 統括マネージャー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年02月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:おとなしいけど、実力のある人が多いことです。あま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月29日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】グローバルな環境で働いきたい【入社後のギャッ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年05月28日

入社理由・入社後の印象：通信事業につよいから。これから伸びる業界と考え、入社しま

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年07月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:IT事業を行っているので、技術力を生かした近代的

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回答者：男性/ 事業企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは、研究開発に力を入れて

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回答者：男性/ 総合企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:私の仕事がらか転勤がやたら多かった。また残業がや

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】たまたま。富士通か、ＮＥＣかで学友と競合し、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与が安か

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】入社して働く事には良い会社だと当時は思ってい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月15日

入社理由・入社後の印象：【入社時の期待】正直、結婚までの腰掛就職と思っていました

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

入社理由・入社後の印象：学生の時はとにかく、大企業であればどこでも良いと考え、土

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:意外と研修などがあり、ちゃんと教えてもらえました

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは感じま

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会社名	日本電気株式会社（NEC）
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://jpn.nec.com/
所在地	東京都港区芝５丁目７－１本社ビル

従業員数	20215名
連結従業員数	110595名
設立年	1899年
資本金	427831百万円
代表者	新野隆
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	798万円
平均年齢	43.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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