2.5

口コミ192件
年収・給与40件
求人0件
フォロー数26人

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口コミ(192件)

年収・給与(40件)

女性の口コミ(45件)

求人情報(0件)

シグマトロン株式会社の平均年収は341万円、年収範囲は200～650万円です（40人の正社員の回答）。

シグマトロン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

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シグマトロン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
341万円	200~650万円	40人

（平均年齢33.2歳）

回答者の平均年収	341万円
回答者の年収範囲	200~650万円
回答者数	40人

（平均年齢33.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	445万円（平均年齢39.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	440万円（平均年齢38.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	317万円（平均年齢30.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	351万円（平均年齢36.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	291万円	350万円	17人
30~34歳	331万円	458万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

シグマトロン株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チーフ

2.7

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	4万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
給与制度については、昇給は毎年あるにはあるが、微々たるものなので期待はできない。
基本給プラス技術手当プラス住宅手当の給与となっており、基本給が物凄く低くなっている。そのため賞与も低い。
また役所手当も高いわけではないので、給与を増やそうと思ったら、残業をするか、資格を取得して資格手当をもらうしかない。

評価制度:
評価者は現場の人間ではない場合がある。そのため実際の働きを見ての評価ではない。評価者によって評価基準も異なる。

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回答者：女性/ 不明/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	18万円	2万円	30万円

年収	200万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:資格を取ると数年間だけ少し給料にプラスされるらしい。基本給が低いので残

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2023年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	26万円	0万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は年に1度、賞与は夏、冬の2回。残業代は全額でます。評価制度:考課

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回答者：男性/ ソフトエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	60万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与制度：基本給が安く、各種手当で補填している。1年に一回の昇給はある

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	2万円	30万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与はとにかく低い。賞与も1回1ヶ月分の計2ヶ月分しかもらえない。評価

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	21万円	0万円	32万円

年収	336万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	32万円

給与制度:非常に低いと思います。基本給が低く設定されていますので、必然的に賞与も

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回答者：女性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	23万円	3万円	35万円

年収	310万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	35万円

給与制度:基本給が低い。なので賞与額は期待しないほうがいい。年間の昇給も微々たる

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回答者：女性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	6万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本給、技術手当、地域手当で構成されている。昇給は普通評価、もしくは少

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は低いです。役職に就いても給料は大して上がらず仕事量はかなり増えま

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2021年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
458万円	28万円	4万円	80万円

年収	458万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:一般職(～課長代理)までは月給制で賞与が年2回。残業代は支払われます。

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	18万円	0万円	40万円

年収	240万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給料はとにかく低い。新卒で入社した時は手取り15万円ほどだった。基本給

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回答者：女性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給の制度はある。賞与もある。その他手当もまあある資格手当もある程度あ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給与は低いです。周りを見ても給与面では不満の声をよく聞く印象です。賞与

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	18万円	0万円	40万円

年収	240万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給料は著しく低い。昇給も見込めない。ある程度スキルが付いたら他の会社へ

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	3万円	24万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	24万円

給与制度:昇給:あまり上がらない賞与:基本

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	0万円	30万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本給が低く手当で額面を伸ばしている形態だったので、賞与は低かった。昇

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は微々たるものでした。基本給が安いので、ボーナスも少なく、モチベー

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技師

2.3

口コミ投稿日：2020年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:非常に低い。昇給もあるが微々たるもの。30代で月10万代が普通の状態。

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	19万円	5万円	15万円

年収	280万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	15万円

給与制度:給料196000でした。住宅手当と技術手当というのがはいっていて実質基

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:一般的な企業と特に変わらないと思います。基本的な給料は同業他社の中では

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料はかなり低いです。昇給もありますが雀の涙です。係長の方の給料を聞い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は同年代の平均と比べると少ないと思います。ただ業務量も多いため残業

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回答者：男性/ サポート/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ テクニカルサポート/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2023年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	50万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給・賞与は会社業績次第であり、何度かボーナスカットは経験済み。他部署

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部

2.1

口コミ投稿日：2022年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	25万円	5万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給が非常に低い。住宅手当、家族手当、通勤手当、残業手当を合計して、

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回答者：男性/ 電子回路エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 大阪営業所/ 主任

1.3

口コミ投稿日：2020年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年一回です。賞与は、2ヶ月分です。少ないです、しかも、基本給が少

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:先輩から聞いた情報だと昇給はほぼ無い為、給料を上げる方法は、役職を上げ

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回答者：男性/ エンジニアSE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:経歴換算で計算される基本、低め評価制

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は全くと言っていいほど上がりません。８年在籍しましたが、昇給が１万

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の有無、支給額について】2008年12月までは年に２回、月給の約

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は低いですね、基本給が下げられており手当をつけているのでボーナ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】住宅手当24、500、役職手当（主任

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】残業代は15分毎に加算されていました。部署や時期にも

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】業績連動で、管理社員が多いので、支給額は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：途中入社なら、ほとんど上がる事はない。ボーナスも、支給額は、低い。基本

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給システムについて】在籍が長い人や、中途入社で年齢が上の人がなる場

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口コミ・評判に関する注意事項

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シグマトロン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部

2.1

口コミ投稿日：2022年06月25日

福利厚生:健康保険組合から保険キットの提供があった。懇親会として、簡易軽食の会食

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2023年12月22日

福利厚生:住宅補助、退職金制度あり。通勤手当は定期代分は支給される。オフィス環境

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株式会社ヴァリューシステムの年収・給与

2.1

愛知県名古屋市中区錦１丁目５－１３オリックス名古屋錦ビル　５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:基本給は一般的な企業と変わりませんが、残業手当はしっかりと支... 続きを見る

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株式会社FREE BRAINの年収・給与

3.8

東京都港区高輪3-25-29 2F THE SITE room5

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:弊社の給与制度には基本給に加えて各メンバーが与えられた仕事に... 続きを見る

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株式会社アクシスウェアの年収・給与

3.1

東京都中央区日本橋１１６－３日本橋木村ビル３階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与に関しては、基本的にリーダーの評価と役員の評価を総合して... 続きを見る

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株式会社システムシェアードの年収・給与

3.4

東京都千代田区外神田１丁目１８－１３ダイビル１３階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与は高くはなく今年度より制度が変わって上がりにくくなった。... 続きを見る

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トレンドマイクロ株式会社の年収・給与

3.5

東京都渋谷区代々木２丁目１－１新宿マインズタワー

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:基本年俸制。多少、パフォーマンス賞与あり。評価制度:昇進・昇... 続きを見る

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三菱電機ソフトウエア株式会社（旧:三菱スペース・ソフトウエア株式会社）の年収・給与

3.2

東京都港区浜松町２丁目４－１世界貿易センタービル３２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:最初の頃は周りと比べて多く給料は出ていた。しかし年齢が上がる... 続きを見る

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ソフトブレーン株式会社の年収・給与

3.4

東京都中央区日本橋１丁目１３－１日鉄日本橋ビル　９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:営業はわかりやすく、予算を達成できれば昇給/昇進する。評価は... 続きを見る

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株式会社アルテニカの年収・給与

3.0

東京都品川区西五反田1丁目5-1A-PLACE五反田駅前2F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:入社3年目までは固定昇給です。半年で5000円、1年後にそこ... 続きを見る

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会社名	シグマトロン株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.sigmatron.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋本町４丁目８－１４東京建物第３室町ビル　９Ｆ

従業員数	540名
設立年	1957年
資本金	65百万円
代表者	齊藤征志
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

シグマトロン株式会社の平均年収は341万円、年収範囲は200～650万円です（40人の正社員の回答）。

シグマトロン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1942件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1267件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2803件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8895件) 平均年収（正社員） 717 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。賞与に関しては業績によるが、半期... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6616件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITS / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:悪くはないが、周りが積極的に賃上げをする中いつまでも上げ渋っ... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4878件) 平均年収（正社員） 703 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3861件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:独立系という点で中途でも実力で評価される。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2779件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / サポートデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:何1回昇給あり、平社員の場合は年2回賞与があるが、役職者にな... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2315件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / エネルギービジネス部評価制度:やや実力主義。積極的に手を挙げたものが評価され上にいける。業... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2248件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年に一回、賞与は年に二回、各種手当として住宅手当が出て... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2244件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与が業務の責任や負荷と比べると高いと思います。同じ規模の会... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1679件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般社員給与制度:インセンティブ制度になってます。売り上げに対して何%となって... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	445万円（平均年齢39.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	440万円（平均年齢38.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	317万円（平均年齢30.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	351万円（平均年齢36.3歳）

シグマトロン株式会社の年収・給与

シグマトロン株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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