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株式会社阪急阪神エクスプレスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】ノウハウは見て盗め、だったか
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 航空事業部

3.6
口コミ投稿日:2024年02月21日
働きがい:仕事はやりたい人に任されるので、手を上げれば様々な経験ができる。また、
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回答者: 女性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:新入社員には手厚いですが、中途入社や派遣上がりには全然なんに
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回答者: 男性/ cs/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月12日
成長・キャリア開発:業務に関わることを研修などを通して細かく学ぶことができました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:地道に信頼を積み重ねていた顧客でも、採算が合わないなどの営業理由で取引
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:顧客が貿易のスペシャリストではない場合が多々あります。仕事の効率を求め
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回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月14日
成長・キャリア開発:通関士の資格などの支援はあった様
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回答者: 女性/ フォワーディング事業本部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:海外勤務希望の人にとっては、そのチャンスがあり有益かもしれな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とにかく肉体的にも頭脳的にもタフさが必要な職場だったのですが、職場を一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:手が空けばベテランの方にマンツーマンで貿易の授業をしていただけたり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】業務が細分化されていて、ジョブローテーション
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育、研修に関して、とても熱心な会社だったように思います。色々学ばせ
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