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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはなかった。良くも悪くも日本の伝統
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待・通信業界において高い技術力を有して
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:優秀なSEが周りにあまりいない。また営業が行う事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業/ 担当課長

4.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事が細分化
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:休暇の取りやすさは入社前後でもギャップなし。非常
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:描いていたキャリアプラン通りに進む人は少なく、ど
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員の構成でベテラン社員が多いこと。チャレンジを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業が弱い、若い人がほぼいない。中途は形見が狭い
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:お役所文化を想像していたが、
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:高齢者が地
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業以外だと5年目までは給料はかなり安い大企業か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:インフラメインの仕事であるため、サービスや商材に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に高年齢化が進んでいた。私は穏やかな雰
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも、よい環境であり、保守的なところもな
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社独自のカラーは、入社前に先輩から伺っていたこ
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