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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月18日

成長・キャリア開発:資格手当はないに等しく、研修も制度としては存在するが利用され

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年04月20日

成長・キャリア開発:教育制度はあまりなく自己啓発は本人任せなところがおおい。働き

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月11日

成長・キャリア開発:通信教育制度が有り、優秀成績を収めれば受講料が全額戻ってくる

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回答者：男性/ 人事、購買、経営企画、生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2020年09月12日

成長・キャリア開発:今後の課題働きがい:ある意味で自分で考え、業務を進めることが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：会社の中では人を育てるとか、部下をマネージメントするという文化が薄い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：社外教育など部の予算が取れれば受講可能である。通信講座を1人一講座受

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】仕事がら、かなり楽だしだいたい仕

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：海外案件が多いなか、海外における会社内のマネジメント体制が脆弱なので、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【仕事のやりがい】かなり静かな静寂さがただようなか、特に得意先からの電

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【仕事の厳しさ】上司たちは、あまりきびしくもないし、ミスをしても大して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】パワポ、エクセル、ワード、あとはたま

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口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】自動車マーケットや日本がおかれたグローバ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】14での答えにありま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】各々の職場の責任者で、プ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】どちらかと言うと、昔ながらです

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：上記記載のとおり、成果イコール評価に決して繋がっているとは思われないた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修には特に力をいれていたとは記憶していません。教育制度同様に個人の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】一部共有はしておりますが、積

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】実際は個人のスキルに頼るとこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】コスト意識は非常に強かった

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】製造業ですので、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育制度も名目上ありますが、個人のスキルに応じたものではないため、時

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】挑戦という意味では、そういう

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】仕事をこなせると思われると、とことん仕事が廻ってく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】それなりに実績を積めば、裁量も自ずから付いてきま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】通信教育への補助制度はあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】違う部署の後輩に一緒に仕事を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しいこと

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会社名	株式会社タチエス
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.tachi-s.co.jp/
所在地	東京都昭島市松原町３丁目３－７

従業員数	1547名
連結従業員数	13650名
設立年	1954年
資本金	9040百万円
代表者	山本雄一郎
決算月	3月
上場年	1986年
平均年収	576万円
平均年齢	39.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5494件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3600件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1476件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(4948件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(3993件)

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(3.1)	ダイハツ工業株式会社口コミ(1468件) 平均年収（正社員） 575 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般成長・キャリア開発:技術向上はできる。都度研修を行い更新業務や、技術向上への勉強... (続きを見る)

(3.3)	株式会社豊田自動織機口コミ(1383件) 平均年収（正社員） 588 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:・高度な専門性が要求される製品を扱うため、製造、開発、営業な... (続きを見る)

(3.3)	住友電気工業株式会社口コミ(1281件) 平均年収（正社員） 646 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はない。(少なくとも自分の周りでは聞いたことがない)... (続きを見る)

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