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日産自動車株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 職制

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。部署の有給取得率などトラックしているので、取
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買/ 総括

3.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:女性管理職も増えており、多くの女性がキャリアアップしている。育
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしている傾向が強く、昇格試験などは女性
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回答者: 女性/ R&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:これも部署、課によります。技術でも、プロジェクト設計部品設計は
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすい雰囲気がある。突発的な休暇も子育ての為で
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:女性の採用、管理職登用については積極的。育休を始めとした休暇制
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回答者: 男性/ パワートレイン技術開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:頑張っていますが、古い会社なのでキャッチアップしているところと
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回答者: 男性/ 製品品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:ダイバーシティーの一環で性別による格差が生まれないようマネージ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職の割合で目標を設定し一応積極的に登用しようとしてい
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回答者: 男性/ ECU開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:育児休暇などは取得できますが、それがどのように評価されるかは分
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回答者: 女性/ リチウムイオン電池の研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職もそこそこ多かったです。特に性別での対応差はありま
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:フレックスや各種休暇も充実しているため、働きや
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回答者: 回答なし/ 管理会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多く、女性でも活躍しやすい環境
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回答者: 男性/ 総括/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:同じ職場の女性に働きにくさのようなものは見
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発とプロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えている育休も長く
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:女性は身体的負荷の少ない業務を任さ
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職雇用は普通にあ
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回答者: 男性/ 保全エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に力を入
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:管理職登用も増えて
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い
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回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:とても働きやすい。女性が多いので女性と働くことに慣れているメン
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい会社だと思う。女性の管理職もたくさんいるし、ロ
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:配属先によるが、働きやすいと思う。男女間で職務内容や評価が変わ
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:育児との両立に関しては、時短勤務している方も多く、周りの理解度
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回答者: 男性/ 塗装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性は女性がいる職場にしか配属されないと
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回答者: 男性/ IT企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい。ただ、部署やチームによっては男性同様に
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回答者: 男性/ パテントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:産休などかなりきちんと取得されてます。あとは、社内に保育施設が
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:所属する部署に女性がほぼ居ないため、なんとも言い難い。ただ、M
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回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長代理

2.5
口コミ投稿日:2022年04月03日
女性の働きやすさ:働きやすい方だと思う。育児休暇、産休、なども遠慮なく使える。リ
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月10日
女性の働きやすさ:これまで経験してきた限りでは、女性も男性も同じ立場で仕事をして
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回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
女性の働きやすさ:女性の方が上がりやすいので、過大評価されがち。ただ、部署によっ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:むしろ女性が有利だと思えるくらいに女性も活躍できる。休暇は自由
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:子育て女性にも働きやすいと思う。産休から復帰したさいも、時間短
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回答者: 男性/ エンジン製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:数人いる。少しずつ、工場も女性が多くなってきているんじゃないか
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3.0
埼玉県久喜市
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プレス課
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理
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