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日産自動車株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ X/ PX

3.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
働きがい:英語を使う場面が多いのでそこは鍛えられると思う。会議ばかりなのでコミュ
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回答者: 回答なし/ 管理会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:オンライン講習の場が多数用意されているので自身のペースにあわ
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回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当は特に出ないが、昇級の条件に入る。教育制度はしっ
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月06日
働きがい:1年目から担当が割り振られ、報告が求められるので、必然的に社会人として
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:優秀な方は多いので、資料の見せ方や説明の仕方などは非常に勉強
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:様々な研修があるが、普段の業務以外にできるかどうかはわからな
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月13日
成長・キャリア開発:1年目はほとんど研修3年目までは教育
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回答者: 男性/ 管理会計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当等に関しては 特に制度はない
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回答者: 男性/ ECU開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:大企業のため業務の守備範囲は狭く深
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月03日
成長・キャリア開発:教育はかなり充実し
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回答者: 男性/ 塗装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:必要な資格を会社のお金で取らせてもらえます。社内教育はたくさ
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回答者: 男性/ エンジン製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:工場も、色々な部署があり、様々な風土があるので一概には言えな
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:資格取得には会社から補助があるので自己研鑽しやすくありがたい
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回答者: 男性/ マーケティング&セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:キャリアプランは自ら作ることが要求され、キャリアが広がりは実
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回答者: 男性/ 電子技術開発本部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:精度はたくさんあるが、利用している人は少ないイメージ。働きが
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回答者: 男性/ 車体設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 車体設計

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:ない。研修は自分が受けたいもの選択する。ただ、何を選べばいい
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:資格取得はさせて頂きましたが、一切手当等は無いです働きがい:
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:業務で必要な資格は、無料で受けさせる。研修も本人が、希望すれ
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回答者: 男性/ R&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月02日
成長・キャリア開発:実務経験を早くから積めるのは大きいのではないか。研修も頻繁に
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:自動車業界は日本市場の中ではたいへん大きな業界であり、多くの
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月28日
成長・キャリア開発:自動車大手なのでいい教育システムがあり、取得手当も支給される
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回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:キャリア開発はほぼできないところが多い一個人としての能力を高
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月10日
成長・キャリア開発:基本的に開発はサプライヤに依頼するため、日産で技術を磨く機会
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回答者: 男性/ 車体設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月29日
働きがい:自分の設計した車が世の中を走っているところを見ると何とも言えない嬉しさ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
成長・キャリア開発:様々なお客様との出会いがあります。働きがい:コミュニケーショ
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回答者: 男性/ サイバーセキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:手当は聞かないが、研修はそれなりに充実している。特にソフトウ
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パワートレイン生産技術部/ 無し

4.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:キャリア開発は優れている。働きがい:世の中で評価される製品を
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品企画部/ 主担

3.6
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:キャリア面談があるので、意思を伝えやすい働きがい:昇格すると
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回答者: 男性/ 制御開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:3年ほど過ごすと一通りの業務を経験する。必要なスキルの成長ス
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:研修が充実しており、80年以上の自動車会社のノウハウを元に的
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:技能検定の試験を会社負担で受けさせてもらえる入社後に2年ぐら
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月02日
成長・キャリア開発:自動車全般の知識働きがい:自動車
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月10日
成長・キャリア開発:多くの人と関わることができ、コミュニケーションや対人能力は向
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回答者: 男性/ 企画(本社)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月20日
働きがい:英語漬けの日々を過ごす事により、ネイティブレベルの英語力を身につけ、欧
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:海外赴任のチャンスもある。部署を越えた移動はなかなか難しい。
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