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日研トータルソーシング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。日研トータルソーシング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4085件掲載中。ライトハウスは、日研トータルソーシング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ トヨタ車体/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月27日

事業の強み:あまり詳しくないのでわかりません事業の弱み:寮完備なのは良いですが、

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回答者：男性/ 保全士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1

口コミ投稿日：2024年04月06日

事業の強み:エンジニア派遣の会社ということで、研修内容をブラッシュアップしている

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 営業部

3.6

口コミ投稿日：2024年04月17日

事業の強み:大手にも顧客がいる。事業の弱み:競合他社と比べると、柔軟性に欠ける事

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月27日

事業の強み:コンストラクション事業ですが建設業界で施工管理として派遣されます。建

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回答者：男性/ 保全士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月10日

事業の強み:研修内容は工業系の現場にでても通じるものがある。学力よりも人間性を重

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.9

口コミ投稿日：2023年04月06日

事業の強み:新規事業、既存事業、事業の多角化などはよく分からないと思う。事業の弱

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月01日

事業の強み:派遣先がダメでも違う仕事を紹介してもらえる。事業の弱み:派遣切りがあ

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月14日

事業の強み:色んな企業と繋がりがあるので仕事はなくなることはないとおもいます。事

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回答者：女性/ 目視検査/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月28日

事業の強み:分からない。事業の弱み:何にでも言えると思うが、辛いと辞めやすいので

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月02日

事業の強み:新しい事は例え準備不足であっても一旦スタートし、やりながら試行錯誤し

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回答者：男性/ 製造員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月29日

事業の強み:人材派遣が流行っている事業の弱み:時給がより良いところもあるかもしれ

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回答者：男性/ 機械/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月13日

事業の強み:様々な業界の経験が積める。勤務地の融通がきく。寮が用意される為遠方か

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 日研メディカルケア

3.3

口コミ投稿日：2021年05月21日

事業の強み:介護、看護職員の派遣は無くなることはない、これからどんどん必要になる

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月15日

事業の強み:この様な時代だから人で商売をすると言うのは需要と共に供給があると思う

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回答者：女性/ 派遣一般作業者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 電子部品管理グループ

2.9

口コミ投稿日：2023年02月12日

事業の強み:専門職の人材サービスに強い点。事業の弱み:今は他の人材サービスを利用

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月07日

事業の弱み:他の派遣会社と比べると、おそらく弱い。日総やワールドのほうが明らかに

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月12日

事業の強み:様々な職種があり、経験がつめること。事業の弱み:派遣社員として配属さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月26日

事業の強み:事業所が多く出来てくるので新しいチャンスを与えてくれやすい会社でした

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月23日

事業の強み:派遣先が多い。事業の弱み:働き方などはあまり改善していない。事業展望

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回答者：男性/ リクルーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月24日

事業の強み:不明事業の弱み:キャッシュフロー事業展望:キャッシュ

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回答者：男性/ 無期雇用派遣/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月19日

事業の弱み:同業の派遣会社と比較すると給与が低い。かなり中抜きされていると思った

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月30日

事業の強み:大手で非常に堅実な会社だと思われます。そこが良くも悪くも会う人合わな

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月09日

事業の強み:機械メンテナンスが主なので無くならない仕

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月27日

事業の強み:新規事業で事後保全を取り込むことに力を入

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回答者：男性/ エンジニア職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月10日

事業の強み:製造業、医療・介護福祉業界、建設業、設備保全など、多様な業界に人材を

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月30日

事業の強み:いろいろな会社に派遣される可能性があるので、自分にあった職場を探すこ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業部

3.6

口コミ投稿日：2022年07月04日

事業の強み:施工管理として多くの会社への道がある。事業展望:もっと多くの種類の現

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回答者：男性/ 施工管理職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月16日

事業の強み:強みはない。事業の弱み:離職者が多く、数打てば当たるの方針で毎月のよ

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回答者：男性/ 施工管理補助/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年02月22日

事業の強み:新卒から入ることによる研修の豊富が魅力的だと思っていたが、施工管理技

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月25日

事業の強み:ひとつの会社に就業するというよりは、複数の会社を経験できることが強み

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月29日

事業展望:新しくitエンジニアの派遣も立ち上げていたので、うまくいけばさらに伸び

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月08日

事業の弱み:審査してくれるのが業界に詳しい経験者じゃない為、年収や賞与の交渉がし

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月11日

事業の強み:建築関係の人とつながりができる。コミュニケーショ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月19日

事業の強み:他社との差別化をどのように測っていくのか

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年04月26日

事業の強み:様々な業種、業界に携われる点は強みである

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会社名	日研トータルソーシング株式会社
業界	人材・教育
URL	https://www.nikken-totalsourcing.jp/
所在地	東京都大田区西蒲田７丁目２３－３日研第一ビル

従業員数	23000名
設立年	1981年
資本金	50百万円
代表者	清水浩二
決算月	3月
平均年齢	30.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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