回答者： 男性/ 電気エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 3万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
昇給額は高くないので、入社時から大幅な増加は見込めない。役職手当はあるが、実態に見合った金額かというと疑問が残る。賞与は年２回、各2ヶ月分程度はでる。
評価制度:
昇格は昇格試験によって行われるものの、試験の受験資格に勤続年数が必要なため、年功序列気味。
評価制度は在場性なため、実力主義ならば他の会社が良いと思われる。
昇給額は高くないので、入社時から大幅な増加は見込めない。役職手当はあるが、実態に見合った金額かというと疑問が残る。賞与は年２回、各2ヶ月分程度はでる。
評価制度:
昇格は昇格試験によって行われるものの、試験の受験資格に勤続年数が必要なため、年功序列気味。
評価制度は在場性なため、実力主義ならば他の会社が良いと思われる。