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富士屋ホテル株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:職場環境はすごく良くて、優しい人ばかりです。体調が悪くなったり
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲課/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職も若干はいますがあまり多くは無いです子育てとの両立
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回答者: 男性/ 料飲課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

1.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすそうに感じた、産
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:昔より生理休暇や子の看護休暇、時短勤務者など増えているがそのた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月12日
女性の働きやすさ:女性の意見は通りやすいので働きがいはあると思う。育児制度もしっ
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回答者: 男性/ 調理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理部

1.3
口コミ投稿日:2021年07月02日
女性の働きやすさ:女性の従業員もちら
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月13日
女性の働きやすさ:産休、育休制度はしっかりしていて利用者も多いけれど、厨房は男社
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回答者: 女性/ 料飲課/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月18日
女性の働きやすさ:産休、育休制度は完全に整っています。復帰率も高く、復帰後は時短
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月25日
女性の働きやすさ:生理休暇があるようだが、誰もあることが知らないくらい使えない。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月25日
女性の働きやすさ:入社したら、必ずレストラン配属からスタートしレストラン自体が忙
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月25日
女性の活躍・女性管理職:学歴、性別はあると思います。女性の主任は殆どいません。係
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月25日
女性の活躍・女性管理職:社内同士で結婚されると、女性が、育児休暇後に戻ってくる方
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:女性の働き方については、やはりシフト制なので体力的に厳しそうな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:派遣アルバイトであったため、地元のスタッフの方は女性が多く既に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:派遣スタッフである私は、休日こそ取れてはいたが、勤務時間中は、
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女性の働きやすさ:この業界は独身時代は良いが産後はシフト制なのでなかなか厳しい... 続きを見る
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東京都中央区日本橋室町2丁目1−1
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女性の働きやすさ:女性も男性もあまり格差はない。しっかりバランスはとれていると... 続きを見る
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東京都千代田区神田駿河台3丁目4番地龍名館本店ビル9階南
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女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。出産後復帰もしやすい... 続きを見る
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香川県高松市
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