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株式会社壱番屋の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗責任者

2.9
口コミ投稿日:2020年09月01日
女性の働きやすさ:女性の方が優位な会社かもし
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
事業の強み:直営店がフランチャイズ加盟店を搾取し、本部はは必ず儲かる仕組みになっ
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月10日
福利厚生:勤務店舗が家から離れており、通うのが困難な場合は独身寮として、一律月額
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制勤務で月8~9日は取ることが出来る。人手不足が常態化
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口コミ投稿日:2021年08月10日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
384万円 24万円 4万円 96万円
年収 384万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 96万円
給与制度:等級制度により給与が上限する。未経験での入社であれば9等級からのスター
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月09日
福利厚生:自宅から勤務店舗が遠い場合、寮に入ることができる。家賃水光熱込みで2万
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
入社理由・入社後の印象:売上や数字で誰にでもわかる結果を残しても相対評価で等級が
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇進していくのは10人に1人くらいのイメージ。ふるいにかけられ、出世競
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はコミュニケーションを意識的に取り組めばあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:代行メイトさん(昼代行やラスト代行)等ランクが上がると自分の休
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月09日
企業カルチャー・社風:ニコキビハキを社是としており、社員の雰囲気が大変良い。元気
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:基本的にキャリア開発制度や教育制度は整っていない。その時の上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
オフィス環境:朝の掃除時間が10~15分弱の為、行き届いた掃除は出来ません。また
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
勤務時間・休日休暇:社員でも等級が低ければ自分の好きに休めます。バイトも同じです
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
入社理由・入社後の印象:創業者の理念は普遍的であり、上司に恵まれれば本当に素晴ら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
仕事内容:接客が好きな方であれば目の前にお客様がいるので無心に接客出来ます。アン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:昼パートさんやラスト代行など、主婦さんで休み希望通り(平日OP
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
オフィス環境:飲食店の為、店内と事務所は比較的キライにしています。たまにスーパー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:開店から3~4時間働き4時間の休憩。その後5~6時間勤務と、実質拘束時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:子供のいない夫婦には、平日休みのため良いかと思いますが、子供
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
働きがい:希望エリアでの独立が難しい場合や、売上の悪い店舗を独立店として紹介をさ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:飲食店の為、基本は平日休みです。土日祝日休みのと違い、休日の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:社員のほとんどは独立を目標としており、前向きな職場です。パートの奥様方
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
会社の安定性:本社や本部は働き方改革に向け、かなりの力を入れております。本当に実
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も45時間の残業時間も、オーバーすると本部から怒られ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:住宅補助、寮あり。社員持株
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
オフィス環境:現場は基本的に真面目な従業員が多いです。勤続数十年選手も結構いるの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
会社の安定性:働き方改革を実現させるのは物理的に無理があり、本社や本部の内勤社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日12時間以上と拘束はされますが、残業手当は1ヵ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月09日
福利厚生:エリア限定社員は毎年一週間のリフレッシュ休暇を取れます!必ず取れます!
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
勤務時間・休日休暇:外食産業ですので仕方ないところではありますが、週末と祝日の休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
勤務時間・休日休暇:配属先によっては希望の日に休みが取りにくかった。店舗責任者の
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口コミ投稿日:2020年02月09日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一応評価基準というものはありますけど、ちょっと大雑把で曖昧に書かれてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
勤務時間・休日休暇:プライベート用事や病院など、平日で済ましたいことがあるとき、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:残業代は基本は出ますが、一定額を越えると減給になります。そのため、申告
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