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株式会社ミヤケの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 生産日程管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はないが、業務上必要な資格は会社の支援で取得可能。セミナーやイベント参加なども同様。
新入社員研修は約1カ月実施される。各等級の教育制度などがなくこれからの課題

働きがい:
各人事制度にもちろん課題はあるが、会社の事業の安定性、報酬は魅力的である程度安心して働ける企業だと感じる。
担当業務での活躍次第で昇進・昇格も目指せる。中小企業ならでは担当業務における視野の広さも身に付ける事ができる。

口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:研修は最初に少しありますが、それ以降は無いと思います。資格取
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
働きがいを感じるポイント:毎日、ロボットのように働く職場なので働きがい感じた事は
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:仕事で必要な資格は会社が取らせてくれる。研修は部門の勉強会が
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 熱間鍛造/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
働きがい:生産数や品質をリアルに追求するのはもちろん、そこに対する達成感は非常に
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口コミ投稿日:2022年04月03日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理課/ 会社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月03日
成長・キャリア開発:人間関係が上手くいけば成長出来ると思う働きがい:所属部署によ
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口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ 生産現場オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主幹

4.2
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:業務上必要な資格取得の全額補助がある。働きがい:社会に必要な
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格は取得支援も有り無料近年では階層別教育等の実
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:仕事に必要な免許くらいは取らせてくれる。フォークリフトやクレ
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口コミ投稿日:2019年12月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】新入社員ですが、入社以来毎日が楽しく業務に取
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:資格は取れますし資格取得の費用は会社負担かつ休日に試験などで
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:自分から学ぶ姿勢を見せれば、資格取得など様々なキャリアを身に
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口コミ投稿日:2019年05月21日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
成長・キャリア開発:頑張っても何がどう評価されているか一切、わからない。経営が苦
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口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】困った時にはお互いに助け合う雰囲気はあります。
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口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:会社の経営状態は良くないですが、英会話や資格取得推進など人材きょういに
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:中途採用で製造現場に配属でした。現場研修は特になく、製品についての説
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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
働きがい:仕事が忙しいからと残業は歓迎されるが休日出勤時間を含め月45時間までで
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】夜勤の仕事初めに日没を拝み、仕事終わりに日の
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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
教育・研修:中途入社の研修は入社日の2時間程度でその後は交通安全講習会があるだけ
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口コミ投稿日:2017年06月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月13日
働きがい:経理業務として纏める指標は、様々な場面において経営陣トップが方針を決定
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口コミ投稿日:2017年10月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年10月12日
教育・研修:中途入社の場合、教育は全くなく、いきなり仕事を覚える。よって、他職場
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:家族企業なので、役員の中で経営能力を持った方が非常に少ないです。またコ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:こちらの会社はガソリンスタンドです。あいさつはもちろん、接客の仕方が身
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