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株式会社ミヤケの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 生産日程管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当はないが、業務上必要な資格は会社の支援で取得可能
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:研修は最初に少しありますが、それ以降は無いと思います。資格取
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格は取得支援も有り無料近年では階層別教育等の実
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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
働きがい:仕事が忙しいからと残業は歓迎されるが休日出勤時間を含め月45時間までで
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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
教育・研修:中途入社の研修は入社日の2時間程度でその後は交通安全講習会があるだけ
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口コミ投稿日:2017年06月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月13日
働きがい:経理業務として纏める指標は、様々な場面において経営陣トップが方針を決定
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口コミ投稿日:2017年10月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年10月12日
教育・研修:中途入社の場合、教育は全くなく、いきなり仕事を覚える。よって、他職場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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