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株式会社ダイフクの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ダイフクで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを513件掲載中。ライトハウスは、株式会社ダイフクへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修制度、学習支援制度も整っている。働きがい:

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係長

3.1

口コミ投稿日：2024年03月30日

成長・キャリア開発:研修や資格は自分で探して取る。会社の研修はあるが役に立ってい

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回答者：男性/ 生産・プロセス技術（自動車・輸送機器）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2023年12月18日

働きがいを感じるポイント:自分の知識や経験、スキルが業務で必要とされているとき。

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:資格取得手当は決められた資格を取得すると報奨金を支給される働

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月03日

成長・キャリア開発:さまざまな資格の取得には会社からも補助が出ており、積極的に活

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニアリング部

5.0

口コミ投稿日：2022年01月19日

成長・キャリア開発:非常に大きな案件に関わることになりますので、やりがいが大きく

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月23日

成長・キャリア開発:若いうちでも大きなプロジェクトを任されることが多く、自己成長

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

4.7

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:手当や研修などは厚めと思います。働きがい:大きなお金を動かせ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月14日

働きがい:人手不足という社会課題に取り組んでいるという意識は感じられる。また実際

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月27日

成長・キャリア開発:電装品（インバータ、シーケンサ等）の取り扱い方などは他でも通

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月31日

成長・キャリア開発:語学研修などがある。会社規定の資格手当があり、一括で支払われ

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月30日

成長・キャリア開発:新人研修は５ヶ月あり、とても手厚いと思います働きがい:規模が

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回答者：男性/ 営業技術エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:ある意味厳しいところがあるので、成長する。働きがい:あると思

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回答者：回答なし/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月10日

成長・キャリア開発:資格習得手当は悪い。ほとんど奨励金が無く、給与と同じ様に振り

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月12日

働きがい:規模の大きい装置を部署間連携をしながら、業務を進められること。また、幅

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月23日

成長・キャリア開発:とても良い働きがい:

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ IL事業部

2.3

口コミ投稿日：2023年04月22日

働きがい:色々な部署の方と連携をとりながらプロジェクトを進めていくところに働きが

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月23日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるがそもそも資格を学習する時間や試験を受ける

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年03月19日

成長・キャリア開発:新人に対する研修が手厚いです。他では聞いた事がないとは思いま

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イントラロジティクス事業部/ 平社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月13日

成長・キャリア開発:まだわからない。働きがい

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回答者：男性/ 設計部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月26日

成長・キャリア開発:海外も含め沢山の職種や部署の人と仕事ができるため視野が広がる

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月08日

成長・キャリア開発:コロナ前は出張が多かったです。お客が海外に多い、ホームページ

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月15日

成長・キャリア開発:年齢や経験に応じて研修の機会が与えられる。働きがい:比較的早

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月15日

成長・キャリア開発:若手のうちから裁量のある仕事を任せてもらえることも多く、成長

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

成長・キャリア開発：配属当初からやって覚えろみたいな感じで仕事を丸投げされます私

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月28日

働きがい：大変風通しはよく、若い人も仕事をバリバリとやって行ける雰囲気だと思いま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】はい。コンプライアンスがしっかりしていた

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】プロジェクトが計画通り進行した時

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部門にもよりますが、主体性をもって仕事を進めることができました。若いう

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：配属および実務までの間、しっかりと研修およびOJTを受けることができ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：よく言えば若いときから仕事を任せてもらえますので、やりがいはあると言え

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：職種上、出張は多く勤務時間が長いが手当てもしっかりつき会社としてのバッ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：とにかく仕事は多い。客先ごとに過去の実績データがあり新規で考えなくても

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受けるような機会】機会は殆んど無かったと思います。た

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】機会は殆んど無かったと思います。ただ、常

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会社名	株式会社ダイフク
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.daifuku.com/jp/
所在地	大阪府大阪市西淀川区御幣島３丁目２－１１

従業員数	2928名
連結従業員数	10533名
設立年	1937年
資本金	31865百万円
代表者	下代博
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	819万円
平均年齢	41.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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