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オーエスジー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
働きがい:
基本的に営業は個人商店となるため、
自分でほとんどを把握して、進めていかないといけないため、自身にかかる責任があり、働きがいはある。
が、製造業業界全体の市況に数字が左右されるので、自身ではどうしようもない時もある。ただそのような時は仕方ないと言う会社の雰囲気がある為、シェアアップ等をするための種まき活動をしようとポジティブな雰囲気もある。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:幅広い資格取得制度があり、報奨金制度も充実しております。働き
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月16日
成長・キャリア開発:切削工具業界というとてもニッチな業種ではあるので、ここから他
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月18日
成長・キャリア開発:ワークライフバランスを取りながら成長したい人に向いていると思
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:資格取得奨励金制度が充実しています。また新入社員教育制度も充
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:資格取得に対する補助はあります。また、新人教育も2か月ほどあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:基本的に業界一位なので営業のスキルをじっくり身に着けていくの
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回答者: 男性/ AE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月18日
成長・キャリア開発:経験を積んで自分の知識を増やしていくことが多いものの、ニッチ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当もあり、都度、研修も
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:しっかりとした教育ができ、未経験者でも全く問題ないと思う。働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:資格取得のためのEラーニングを提供してくれて
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回答者: 男性/ 加工技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 転造工具製造部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月12日
成長・キャリア開発:同じ部署で長く務めることになるので最低限の資格を取ってあとは
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回答者: 男性/ 国内営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:工具や加工に対しての専門知識はある程度身につく。一般的な営業
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:キャリア申請が毎年あってそれをもとに上司と面談する。海外に行
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月19日
成長・キャリア開発:多様な商品の提案によりお客様の抱える課題を解決できる点に成長
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月16日
成長・キャリア開発:資格取得のための、セミナー受講に対して福利厚生がある。使用す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがい:任されること 厳しさ:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案しやすいが進まない。 保守的な上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】自らの企画、提案は通らない 裁量権が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】仕事の手法は自由も
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.2
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:機械検査などの国家資格などをとりにいかさせてくれます。働きが
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