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株式会社ダイフクの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:いい人が多く、風通しは良い方だと思う。挑戦するというより、
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:リスクヘッジが甘い。組織体制・コミュニケーション:風通しは
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回答者: 回答なし/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:部署によると思われるが、風通しは良い。ただ、トップダウンが
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回答者: 男性/ 営業技術エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:自由であり、それほど束縛されない。大阪出身の個性的な方々も
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:やる気があれば、挑戦する機会はある。風通しは悪く横とのつな
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:部門が違えば別会社の距離感があり、業務で会うことはほとんど
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:風通しはいいです組織体制・コミュニケーション:話しやすい人
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
企業カルチャー・社風:社風やカルチャーは全体的に古い。人によっては10年ほど前に
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
組織体制・コミュニケーション:優しい人が多い印象です。超一流企業にいるような高学
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イントラロジティクス事業部/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:挑戦組織体制・コミュニケーション:風通しはいいらしい。ダイ
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月15日
企業カルチャー・社風:ワンマン社長の様な強力なリーダーは居ない。組織とてまとまっ
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回答者: 回答なし/ 現場代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:若いくてもて大きな案件も任されたり責任を持って仕事に取り組
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:とても良い組織体制・コミュニケーション:とても良いダイバー
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和の企業です。風通しは事業部によってかなり異
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:話しやすい人が多い
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:事業部が複数あるが事業部間はほぼ別会社と言っていいほど関わ
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月23日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、中小企業体質であり、意見が通りやすく、フット
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:グローバルスタンダードを目指すと対外的にはいってますが
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
ダイバーシティ・多様性:日系の製造業の海外進出にともない、グローバルにビジネスを
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回答者: 女性/ 部品管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月18日
組織体制・コミュニケーション:社員数が多すぎて、社員間の交流は限られた方になって
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月26日
ダイバーシティ・多様性:工場でも事務所でも、外国人はほとんど見かけなかったと思う
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