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株式会社奥村組の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社奥村組で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを223件掲載中。ライトハウスは、株式会社奥村組への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月01日

事業の強み:
経営の安定しているため、給与は高い。また株価が高いため、持ち株会は資産形成に一躍買う

事業の弱み:
システムがあまり整ってない。

事業展望:
若手の離職率が高いため、人手不足。現場での働き方を変えないと、給与や福利厚生だけではやめてしまうと思う。

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月26日

事業の強み:いちごの生産、フグの養殖など事業の多様化を図っている事業の弱み:海外

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月02日

事業の強み:絶対無くならない仕事事業の弱み:業者や顧客とのお金のバランスは難しく

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月01日

事業の強み:多角経営ではないが土木と建築でバランス良く工事をしている事業の弱み:

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 名古屋支店土木部

3.4

口コミ投稿日：2022年01月25日

事業の強み:シールド工事では特許を取得した独自の工法があるため、大きな強みである

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部門/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2021年02月12日

事業の強み:技術力と土木・建築部門の上層部の人間力。今の会社があるのは技術部門の

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月24日

事業の強み:CMが上手、マラソンに協賛したり、良いイメージ作るの上手い、人集める

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回答者：男性/ 土木主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月03日

事業の強み:関西出身企業ではありますが、雑草魂的な下から這い上がっていこうという

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回答者：男性/ 設備施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月16日

事業の強み:地震が多い日本だからこそ、免震をヒアリング段階から提案していくと、強

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回答者：男性/ 土木/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 福島クリーン事業部

3.1

口コミ投稿日：2021年01月15日

事業の強み:無借金経営、年収が高くスーパーに次ぐ年収事業の弱み:年収は高いが、人

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月07日

事業の強み:新事業として、不動産開発や賃貸、エネルギー事業などにも力を入れており

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月25日

事業の強み:強みとしている技術がある。そのうえ会社としての借金も少ないため、堅実

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月14日

事業の強み:トンネル工事に強みがあります。海外展開にはあまり積極的でないような印

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回答者：男性/ 土木主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月24日

事業の強み:今後はインフラの整備にどれだけ食い込めるかが大事

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年11月14日

成長性・将来性：現在保有する技術力は同業他社に比べても遜色ない。ただ技術営業力は

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年11月14日

事業での社会貢献：業界の特性上、社会貢献度は高い。特に現在は東北の震災復興事業に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年11月14日

雇用の安定性：ひと昔前は早期退職の募集もあったが、現在はそれはなく、むしろ人材不

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年11月14日

会社の安定性：同業他社と比べて海外展開は進めていない。海外にはリスクも多いが、震

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】一年間に、1、2度全体での飲み会

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】あまり思わない。連携が取れてないこと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣と社員との距離】ちかい。同フロアにいることや、社長からも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】職場によっても違ったので一概には言えませ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】同期とゴルフコンペをやったり、時

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【相談に乗ってくれる上司や先輩】いました。ある上司には畑は違ってい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣と社員との距離】大手企業だったので、ある程度の役職にならない

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回答者：回答なし/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ なし

4.8

口コミ投稿日：2024年04月09日

事業の強み:歴史と実積による信頼があると思う。更に免震構造の実績はかなり高い強み

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月20日

事業の強み:組織力です。事業の弱み:特に弱みを感じませんでした。事業展望:建設業

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会社名	株式会社奥村組
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.okumuragumi.co.jp/
所在地	大阪府大阪市阿倍野区松崎町２丁目２－２

従業員数	2003名
連結従業員数	2125名
設立年	1938年
資本金	19838百万円
代表者	奥村太加典
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	986万円
平均年齢	43.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3778件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1342件)
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5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
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(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:洋風住宅が得意。事業の弱み:価格帯を抑えたマス層がとれてない... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の弱み:木造が売りなのにそこまで安くない。価格高騰が止まらず年々売り... (続きを見る)

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