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株式会社京阪百貨店の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社京阪百貨店で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを191件掲載中。ライトハウスは、株式会社京阪百貨店への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:
若いうちから責任ある仕事は任せてもらえる環境ではある。

組織体制・コミュニケーション:
そんな大きな会社ではないので組織間交流は頻繁にあり、人間関係は良好である。基本的に上司とはとても話しやすい会社である。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は認めてもらえると思う。また国籍、宗教、障害の有無によっての区別もない。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月25日

企業カルチャー・社風:人手不足なのでどんなに若手でも発注などの権限はしっかりあり

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月13日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方だとは思いますが、いい意味なのか悪い意味なの

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回答者：男性/ 一般係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 守口店ファッションリビング部

2.7

口コミ投稿日：2022年03月15日

企業カルチャー・社風:基本的にはかなりアットホームな雰囲気です。そこまで向上心が

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回答者：男性/ 外商部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 外商部

2.8

口コミ投稿日：2022年02月01日

企業カルチャー・社風:若い会社で縦横の関係がオープンです組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月17日

企業カルチャー・社風:アットホームです。組織体制・コミュニケーション:社員同士の

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月26日

ダイバーシティ・多様性:女性が多い職場だが、幹部に近づくとほとんどいない。家庭と

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月26日

組織体制・コミュニケーション:人によるがフランクに話せる人が比較的多いような気が

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回答者：女性/ 販売、企画運営/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月27日

ダイバーシティ・多様性:性別は女性が多い。外国人の方を見たことがない。障害のある

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月30日

企業カルチャー・社風:自分の部署以外の人でもやり取りがあるし、上司も話しやすい人

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回答者：回答なし/ 給料が低すぎたため/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月06日

企業カルチャー・社風:挑戦はさせて頂

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

企業理念の浸透：すがたもこころもきれいな百貨店という企業理念は見た目の美しさ（美

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年04月21日

組織体制・コミュニケーション:声を出せば聞いてくれる人がいるが自分から何かしない

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回答者：女性/ 百貨店業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2021年06月26日

企業カルチャー・社風:アットホームで非常に働きやすかったです。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社京阪百貨店
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	http://www.keihan-dept.co.jp/
所在地	大阪府守口市

従業員数	494名
設立年	1983年
資本金	1500百万円
代表者	辻良介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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