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パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ ディレクター

4.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:
働き方は配属によってまちまちではあるが、コンプライアンスや研修制度が、充実しているため、人によっては安定した良好な環境が得られる。但し、反面、管理体制が整っているが故の堅苦しさを感じる社員もいるのが現状。標準以上の働きやすさはある。

多様な働き方支援:
リモートワークや休暇等の取得は柔軟に対応しているため、選択しやすい環境が整っている。

回答者: 男性/ 総務受託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月06日
勤務時間・休日休暇:有給、休暇は希望すればほぼ100%取得できる企業文化である。
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回答者: 女性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:職種にもよると思いますが、現在の残業時間は30~40時間/月
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:基本的にはパナソニック社と同じ休暇日程になるので、他企業と比
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:勤務場所にもよるとは思いますが残業はほぼありません。休暇は繁
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:条件通りに休めます。勤務時間については、残業はほぼないです。
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回答者: 女性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:自身の業務の都合にもよりますが、夏季休暇は11日と長めに取得
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月17日
勤務時間・休日休暇:派遣先によりますが、ほぼ定時にはあがれるようにしてくれるので
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回答者: 男性/ 要件定義、業務設計、システム設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:バランスをどのように取るかは、完全に個人の要領に依存しており
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回答者: 男性/ 企画課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時で帰宅できる。土日祝が休みで有給の使用で休暇をつ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:配属先の企業によると思う。残業ほぼなし。休日出勤等もなし。ワ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は、とても多いのでいいと思う多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ 制作ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月05日
勤務時間・休日休暇:中途で自主的に動ける人であれば、実力にあった仕事を与えられて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
社内制度:会社全体で、「社内環境を良くしよう。」「会社が楽しい。仕事が面白い」と
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事さえこなしていれば、勤務時間や休暇は調整可能ですが
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月17日
勤務時間・休日休暇:基本的にはコンプライアンスに厳しく残業時間もしっかり管理され
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属された受付によるが、基本的に残業はなし。休暇も
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回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み。年に数回ほど暦の連休に合わせた特別休暇が付与さ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月30日
勤務時間・休日休暇:委託先の企業に準じているため、その企業によると思います。自分
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月21日
勤務時間・休日休暇:必ず定時で上がれるのはとても良い。ライフワークバランスはとて
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回答者: 男性/ 情報セキュリティ担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 法務・品質強化部

2.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:手の速い人は比較的時間通りに業務を終えることができます。パナ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に不要な残業は推奨していないので勤務時間はしっかり管理
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回答者: 男性/ 情報セキュリティ担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 法務・品質強化部

2.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制があり、午前休暇、午後休暇なども比較的自由
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2020年09月03日
勤務時間・休日休暇:契約社員は分単位で勤怠をつけられません多様な働き方支援:半休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
社内制度:現在契約社員として勤務していますが、正社員登用制度があり、上司も声をか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】働き方変革委員会たるものが始
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】働き方改革が少しずつはじまり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:休暇は通常通りあります。しかし、年数日「特別休暇」と言うもの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:残業時間は基本なく、定時退社。むしろ残業代を払いたくないから
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回答者: 男性/ 施設警備/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月07日
勤務時間・休日休暇:有休は遠慮なく取れる環境で、消化率も高
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:有給取得率が悪いと思います。取得しにくい雰囲気はあります。残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間7.5時間、平均残業30分、残業手当あり、深夜
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:部署によって様々で、かなり残業されてる方は多いようです。パナ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:あまり休めてないようです。土日休みですが出ても代休とってる人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】支援金が安いみたいです。それも一回き
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