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株式会社関西みらい銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
444万円240~1000万円122

(平均年齢31.2歳)

回答者の平均年収444万円
回答者の年収範囲240~1000万円
回答者数122

(平均年齢31.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
458万円
(平均年齢30.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
447万円
(平均年齢33.6歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
377万円
(平均年齢31.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳392万円550万円63
30~34歳444万円750万円18
35~39歳595万円950万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社関西みらい銀行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ ローン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 10万円 200万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
職務グレードによって給与体系が確定しており、年2回の評価によって、グレードが変わるが、基本的には下がることはない。

評価制度:
年功序列、資格を取っていれば、代理クラスまでの昇進は容易で、年次を重ねれば、自動的に昇進していく。

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:所得に関しては、地方銀行の中で高い方とは言い難い水準。それなりの業績を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
賞与:年に2回、夏と冬に支給があります。おおよそ4ヶ月前後が出る形となっています
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:銀行に勤めてるならお金あるんでしょう、といった印象は捨てた方がいい。評
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回答者: 男性/ お客様サービス課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給は、年次と資格によって決まるため、資格の勉強は避けられない形になっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ 営業課

4.1
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 2万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給については良くも悪くも資格取得をしていけば、ある程度すんなり上がっ
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回答者: 女性/ ソリューションキャリア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:主任になるまで最低でも5年はかかり、そこから給与が上がっていくイメージ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:平社員(一般)でも資格を取得すれば、主任以上に昇進できる。ただ管理職(
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:役職に就くまでは、定められた資格さえ取れていれば毎年昇給していける。個
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:個人の成績と支店のランクで給料が決まります。ランクが低いと自ずと成績も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
426万円 26万円 3万円 100万円
年収 426万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:配属される支店ごとの営業成績に応じて、ボーナスにかなり差が出る。自分が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与に関して特段良いわけではないが、年次を重ねるごとに上がっていくので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:入社から5年目までは給料少ないけど、主任に昇格すればそれなりにもらえま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 4万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:世間一般的には高いのかもしれないが、仕事量、ストレスを考えるともっと欲
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回答者: 回答なし/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
482万円 32万円 4万円 101万円
年収 482万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 101万円
給与制度:法人営業のある店舗に配属されると支店の規模が上がるので、支店の成績が良
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店/ 管理

2.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
970万円 60万円 0万円 242万円
年収 970万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 242万円
給与制度:支店勤務者は新卒入行後、一般、主任、支店長代理、課長、副支店長、支店長
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年昇給するかどうかによって給与テーブルの変更が7月にある。賞与は年2
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:上司にもよるのかもしれないが、自身の場合は適正であった気がする。ただ今
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:段階性の給与制度となっている。ボーナスについては、各支店の業績によりボ
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
モデル年収:一概には言えませんが、基本、毎年の定期昇給に加えて、実績に応じたイン
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
賞与:退職してから、2年経ち、その間に いろいろと変革があったようで、現状はわか
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
賞与:6か月毎の、いわゆる、上期 下期の業務実績により 自身の自己申告と上司との
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:ボーナスは年に2度あり、夏季賞与は業績連動となるが、冬季賞与は額面通り
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 職員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒ならいいと思う中途採用なので、新卒から入社した人と比べるとかなり劣
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:若くから一気に稼ぐことは不可能です。固定の年収はグレードによるのですが
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:年功序列制のため、成果をどれだけ上げても給料が大きく上がることはない。
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては基本年功序列制ではあるが、資格の取得が役職者になるための
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年給与が上がるわけではなく、各グレード毎に求められる資格や上司の評価
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:完全な年功序列制度です。お店の評価と個人の成績の評価に連動しており、店
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は個人の成績が反映される。賞与は業界の中ではかなり低い水準。手当は
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回答者: 回答なし/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給はそこそこ、ボーナスは同業他社と比べると低いように感じる。評価制
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進、昇格の基準は、資格を取得しているかどうかが1番大切な基準になって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店勤務/ 次長

3.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 55万円 13万円 200万円
年収 850万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 200万円
給与制度:同規模の同業他社と比較すると給与水準は劣る。評価制度:昇進昇格時には所
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:年に1回昇給のチャンスがあります。若いうちは基本的に年数で上がっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年1回で、役職に就くには資格取得が必須です。評価制度:昇進や昇格
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株式会社関西みらい銀行の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
福利厚生:退職金はかなり少ない。オフィス環境:通勤にかなり不便な支店もそこそこあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:退職金は入社数年で辞めるとかなり少額。基本的に住居の移動を伴う異動はな
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3.3
長崎県長崎市
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ カスタマー事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇級については、長年在籍していれば上がっていくかと思います。... 続きを見る
2.8
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目333-13OLSビル
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年功序列が残っており、将来的な昇給が見込めるが、20代時の年... 続きを見る
3.3
沖縄県那覇市久茂地3丁目10-1
金融・保険・銀行
3.2
東京都中央区日本橋本石町2丁目1-1
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:時期が時期でしたから(バブル末期)世間全体的にも悪くなかった... 続きを見る
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広島県広島市中区紙屋町1丁目3-8
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東京都千代田区丸の内1丁目4-1三井住友信託銀行本店ビル
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給は他の会社の同じ年代と比べても高いと思う。残業代も基本... 続きを見る
3.0
東京都港区南青山3丁目10-43
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長代理
評価制度:実力主義。優秀な方はどんどん上に上がれる体制になっています。... 続きを見る
3.4
福岡県福岡市中央区天神2丁目13-1
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回答者: 女性/ 店頭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.1
岡山県岡山市北区番町2丁目3-4
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は毎年定例的に上がっていきます。微々たるものです。賞与は... 続きを見る
3.0
徳島県徳島市富田浜1丁目41
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ 一般
給与制度:完全チャレンジ制度賞与は少ない残業代は全額支給育児休暇等最低... 続きを見る

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