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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年07月26日

成長・キャリア開発:成長はできると思います。働き

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:主任まで経験したのち、本部スタッフになり人事やバイヤーなどを

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回答者：男性/ 売場担当/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般食品事業部/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2022年05月09日

成長・キャリア開発:主任試験は最短3年目に受けることができる。しかし、次長になり

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月18日

成長・キャリア開発:自己育成を促されるが、それに対しての評価される事はほぼない。

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗営業/ 店舗主任

2.8

口コミ投稿日：2020年10月31日

成長・キャリア開発:通信教育等自己啓発の制度はある。主任クラスでも担当部門以外に

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回答者：男性/ 売場担当/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般食品事業部/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2023年08月03日

成長・キャリア開発:研修は多いが同期で集まるためだけの研修な印象。商品知識なども

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回答者：男性/ 精肉部門/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月28日

成長・キャリア開発:研修はとてもしっかりしており、入社2～3年目でも研修が定期的

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回答者：男性/ 売り場責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年08月22日

成長・キャリア開発:できません。上の人は基本ほったらかしです。上長によりますがね

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月12日

働きがい:お客様から直接お礼を言われることは多々あり、顔見知りになってくださる方

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回答者：女性/ 係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月09日

働きがい:お客様に「ありがとう」と言ってもらえることは素直に嬉しいし、やりがい。

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月29日

成長・キャリア開発:研修などはしっかりとありました。割と頻繁にあります。研修で色

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 青果部門/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年12月06日

成長・キャリア開発:入社後3年ほどは配属部門の研修が定期的にある。技術的な研修も

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回答者：女性/ 食品チェッカー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月01日

成長・キャリア開発:新卒入社でしたが、当時入社前研修が泊まりでありました。確か一

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月15日

働きがい:地域のお客様とふれあう場になりますのでやはり常連客として来ていただける

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月16日

成長・キャリア開発:部門により資格取得をすると報奨金がもらえたりしてモチベーショ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：入社前から合宿があったり、部門別研修などなにかと研修があります。また

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：eラーニングを勤務時間中や自宅でやってくださいと言われますが、勤務時

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

成長・キャリア開発：数字などは管理職以上の人間しか見ないので数字に対して敏感に対

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

働きがい：色んな目標値がありすぎて日々数値に追われることも多く、上司からの指示事

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

働きがい：個人や部門や店に割り当てられた予算や目標値があり、日々や月間、半期、年

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

成長・キャリア開発：販売・接客業です。よく接客しますので対人スキルは身に付くと思

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

働きがい：販売・接客業ですのでお客様目線で応対しましたらお客様から感謝の声が頂く

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

教育・研修：新規社員の教育は、集合研修もありはしますが、ほぼ配属店舗の主任に委ね

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

働きがい：接客で無愛想にするとすぐにお客様の声で上司に指摘されたりするので、接客

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年11月27日

成長・キャリア開発:資格取得の通信講座があった。一定の条件をクリアすると通信講座

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

教育・研修：強制アメリカ研修があります。この研修はほぼ自費でアメリカの小売業を専

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

教育・研修：入社時は合宿研修があり、人事の研修は年2～3回ある。デリカではクリス

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：一般職に関していうと、研修はおろか教育など一切整っていない。手当てな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：自然に自ずと決まっていく。本部の決めた無理難題な目標値に現場は振り回さ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

働きがい：店舗・部署によって業務量が多すぎます。トップダウン企業ですが、部長の方

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：仕事は基本押し付け！本部から各店舗の店長へ店長から係、パート、アルバ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】サービス残業してでもとにかく現

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：研修など割りとしっかりしている。生鮮食品に関していうと、ライセンスの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：強いて言うなら、時間内にするべきことが終わった時。それくらいかもしれな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

働きがい：お客様にありがとうと言ってもらえた時は販売の立場として良かったと思いま

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流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【周囲からのサポート】いろんな店長がいるがとある店長の元へ行... 続きを見る

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会社名	株式会社平和堂
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.heiwado.jp/
所在地	滋賀県彦根市

従業員数	3605名
連結従業員数	5617名
設立年	1948年
資本金	11614百万円
代表者	平松正嗣
決算月	2月
上場年	1981年
平均年収	528万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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