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回答者：男性/ テクニカルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保守本部

3.3

口コミ投稿日：2020年09月19日

働きがい:ニッチな業界の為、入社し経験を積むにつれ任される仕事は多岐にわたるがフ

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月18日

成長・キャリア開発:お金のかからない研修であれば積極的に受けさせてもらえますたま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

成長・キャリア開発：キャリアアップは女性にはあまり望めない。男性の割合が多いせい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

成長・キャリア開発：仕事を通じた成長はある。結果論ではあるが。部署間のやり取りや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

働きがい：お客様のニーズを引き出していいサービスを提供することにより、お客様から

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年05月13日

働きがい：どれだけ頑張っても大体評価は同じです。モチベーションも上がりませんし、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】部署によって大きく違う。アクティブな仕事内容

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】やっぱりお客様から感謝の言葉を頂いた時ですね

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年10月15日

教育・研修：技術者が余り教育されていない印象がある。過去にいた2社には、工場の規

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：外部講師での研修を行う。長期的な目線での研修が多いが、日々の業務に活

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アフターサービス/ チームリーダー

4.1

口コミ投稿日：2021年01月16日

成長・キャリア開発:声が大きいとなんでもやらせてもらえるので、メーカーの営業の経

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月05日

成長・キャリア開発:英会話など、研修制度がいくつかあったのを覚えている。働きがい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：トップダウンでもボトムアップでもなく、アメーバー的経営で関係する全員の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ボチボチやりがいはある。沢山の人に貢献していると思う。非常に大事な仕事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2017年07月04日

働きがい：仕事自体は楽しかったし良い会社だったが、自分が希望する海外駐在の機会が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：商材が事務機器で、顧客ごとのカスタマイズや販売後のメンテナン

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】そうではない。リプレイス、流用で新しいこ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】感じない。社内研修を実施しただけで、実務がこな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】出来なかったこと、新しいことを経

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】書面のみの規定の改正

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：各課での売り上げ目標や個人目標はありますが、ほぼオンリーワン企業のため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】部署にもよるが十分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】感じた。社内外を含めた各種

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】有る。大体1年に1度く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】支給はあっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】先輩や他

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗に対しては寛容な風土だと思う。勿

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】自分が所属したのは海外営業部で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】自分の周りではなかったが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】有る。キャリアプラン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】いた。理想の上司像且つ職業人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】収益よく、おっとりしている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】あまり盛んではなかっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】提案すれば

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】できる環境社内の連携の大切さを学

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株式会社ライジング

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大阪府大阪市中央区南本町１丁目８－１４堺筋本町ビル　３Ｆ

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堅田電機株式会社

2.7

滋賀県大津市真野６丁目２－６

メーカー・半導体・電子部品

回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:良い上司にあたると一から丁寧に指導してもらえる働きがい:特に... 続きを見る

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東洋システム株式会社

3.8

福島県いわき市常磐西郷町銭田１０６－１

メーカー・半導体・電子部品

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株式会社メイコー

3.3

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メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】部下が育ってくれ私のおかげでい... 続きを見る

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ルネサスエレクトロニクス株式会社

3.1

東京都江東区豊洲３丁目２－２４豊洲フォレシア

メーカー・半導体・電子部品

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成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】目標としたい人は沢山いま... 続きを見る

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ユースエンジニアリング株式会社

2.9

愛媛県新居浜市新田町１丁目６－２２

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ ドキュメントサービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ドキュメントサービス/ 課長

仕事の裁量権:やる気さえあれば裁量は付いて来る、ただし広範囲な対応を自ら起... 続きを見る

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株式会社大和産業

2.9

大阪府堺市堺区中安井町３丁４－１１

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

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竹中電子工業株式会社

2.5

京都府京都市山科区

メーカー・半導体・電子部品

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株式会社ポニーキャニオンエンタープライズ

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東京都港区麻布台２丁目３－５ノアビル

メーカー・半導体・電子部品

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働きがい:仕事内容自体が世間に認知されていなくて寂しい時がある。また、... 続きを見る

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会社名	グローリー株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.glory.co.jp
所在地	兵庫県姫路市下手野１丁目３－１

従業員数	3473名
連結従業員数	9658名
設立年	1944年
資本金	12892百万円
代表者	三和元純
決算月	3月
上場年	1983年
平均年収	703万円
平均年齢	43.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(975件)
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社員口コミ回答者：男性 / 半導体 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 半導体 / なし働きがい:特に支援制度はありません。... (続きを見る)

(3.2)	日本モレックス合同会社口コミ(507件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格は色々な資格を取れると思う。海外工場があるので、海外出張... (続きを見る)

(3.2)	日亜化学工業株式会社口コミ(453件) 平均年収（正社員） 550 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は全くをもってない。QC検定3級必須というのに資格手... (続きを見る)

(3.7)	東京エレクトロン株式会社口コミ(438件) 平均年収（正社員） 930 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:研修制度はとても充実しています。自分で足りないところ補うため... (続きを見る)

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