3.2

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年収・給与38件
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口コミ(218件)

年収・給与(38件)

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株式会社マツダE&Tの平均年収は451万円、年収範囲は250～650万円です（30人の正社員の回答）。

株式会社マツダE&Tで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを38件掲載中。

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株式会社マツダE&Tの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
451万円	250~650万円	30人

（平均年齢32.5歳）

回答者の平均年収	451万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	30人

（平均年齢32.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	465万円（平均年齢32.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	414万円	500万円	7人
30~34歳	488万円	550万円	5人
35~39歳	462万円	550万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	6万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	162万円

給与制度:給料は、職務給とキャリア級からなり、職務給は等級6から始まり、3が主任

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	--万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	80万円

給与制度:比較的安定している代わりに給料は低いです。時たま予算の都合上残業禁止令

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	21万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:企業として安定しているものの給料は低いです。また、会社の予算の都合上残

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回答者：男性/ 自動車開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	6万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:キャリアに応じて毎年昇給、目標面談での評価が給料、賞与に反映される。賞

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	6万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与水準はかなり低い年間数千円上がればいい方周りの会社と比較して辞めて

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ PT設計部

2.9

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
435万円	22万円	5万円	108万円

年収	435万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	108万円

給与制度:役職につかない限りほとんど給与が上がらない。30歳で23万円/月程度。

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回答者：男性/ 設計業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:業務時間が管理されており、残業代はきちんと出る。昇級しないとなかなか給

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回答者：男性/ ボデーシェル設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	3万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	87万円

給与制度:マツダの100％子会社のため従業員数も多く、なかなか等級アップというの

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回答者：男性/ 制御システム設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	6万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:毎年1回微小だか昇給があるのと、毎年2回成績に応じて昇給レベルが変わる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私は月平均20時間ほどの残業代も込みで、年収は平均的なものよりは良いと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に2回、目標管理シートをベースに評定される制度で、期初に上司と相談し

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	36万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:業界内でみた場合給料は安いが、日本全体の男性平均より少し多めの給料は貰

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回答者：回答なし/ 設計/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	5万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	137万円

給与制度:親会社の状況に左右される。自社業務成績はほぼ関係ない。子会社である以上

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	3万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は春闘で決まる。組合がしっかりしており、厳しい時期でも微増ながら昇

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】転勤で県外に転出した以外に、住宅手当

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】給与水準は低い。同業他社とくらべ、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給システムについて】年齢で数千円上がるが、役職に応じて上がる方が、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約21万円で、年収の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の有無、支給額について】支給有り。年額、基本給

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】支給される

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】組合の交渉により決定されるが基本的に景気出会ったり売

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株式会社マツダE&Tの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.7

口コミ投稿日：2024年02月06日

福利厚生:通勤手当てや退職金などは個人差ありますがしっかり支給されました！オフィ

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回答者：回答なし/ 設計/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月09日

福利厚生:福利厚生は割と充実していると思います。退職金は確定拠出年金制度があり、

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株式会社瑞光の年収・給与

3.0

大阪府摂津市南別府町15-21

メーカー・機械

回答者：回答なし/ 生産部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は年1回、賞与は7月と12月の2回、それ以外に通勤手当や... 続きを見る

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株式会社庄内クリエート工業の年収・給与

3.5

山形県鶴岡市下清水字内田元７２－４０

メーカー・機械

回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:昇給は、会社の景気の他に、個人に対しての長期的な会社への貢献... 続きを見る

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日本ビソー株式会社の年収・給与

3.2

東京都港区芝浦４丁目１５－３３芝浦清水ビル　８Ｆ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 外装工事事業本部

給与制度:業績賞与があり、ノルマを達成した社員には結構な金額が貰える。... 続きを見る

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ヤンマーパワーテクノロジー株式会社の年収・給与

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大阪府大阪市北区ＹＡＮＭＡＲ　ＦＬＹＩＮＧ－Ｙ　ＢＵＩＬＤＩＮＧ

メーカー・機械

回答者：男性/ その他機械・機構設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給与は毎年上がっていく。上がり幅は業績に影響される部分もある... 続きを見る

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株式会社放電精密加工研究所の年収・給与

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神奈川県横浜市港北区新横浜３丁目１７－６イノテックビル　１１Ｆ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:昇給は、年に一回あり。　　賞与は、年に二回あり。役職者には、... 続きを見る

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2.6

大阪府東大阪市加納４丁目４－２４

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

年収・給与の満足点:基本給と職能給から構成されている。等級に応じて、給与テーブル... 続きを見る

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株式会社中央図研の年収・給与

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愛知県名古屋市中区古渡町15番20号

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回答者：男性/ CAE解析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

評価制度:特に大きな特徴があるわけではないが、基本的にはコミュニケーシ... 続きを見る

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株式会社テクノ・ラインの年収・給与

3.2

岐阜県加茂郡坂祝町大針797

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回答者：女性/ 機械設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:残業ありきの給料かなと思う。残業が多いのでその分給料は高くな... 続きを見る

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会社名	株式会社マツダE&T
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.mazda-eandt.co.jp/
所在地	広島県広島市南区仁保２丁目１－２６

従業員数	1373名
設立年	1979年
資本金	480百万円
代表者	野間幸治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社マツダE&Tの平均年収は451万円、年収範囲は250～650万円です（30人の正社員の回答）。

株式会社マツダE&Tで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを38件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(526件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2016件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(974件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1121件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2357件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 冷熱 / なし給与制度:余程の成果（予定より早く製品を完成させたなど）を残さないと基... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1864件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 31 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 生産本部 / 技師給与制度:手当、福利厚生は充実していると思う。昇給は振り幅が決まってい... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 製造部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年収は地元の企業と比較すると若干劣る形となる。評価制度:中途... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 558 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年功序列の評価制度で、賞与は5から6ヶ月ほどです。評価制度:... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(760件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は日本企業の中で平均ぐらい賞与は上長との面談で話され、半... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:良くも悪くも親会社（三菱電機）の影響が大きいです。それでも三... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:同年代の周りと比べると年収は高めだと感じる... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役給与制度:人事考課制度が反映された支給、昇給制度である手当は項目的には... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:5段階評価の上位2番目までをとっていれば、3年で昇格試験の推... (続きを見る)

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