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三浦工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:資格支援は積極的な会社である。資格に合格する事で受験費用が会
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:資格手当や資格取得に対する費用負担もありその点は充実している
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
仕事の裁量権:入社し研修が終わると担当顧客を持ち、1人で全てを任されるので見積も
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:入社直後にまとまって長期の研修がある。自分は中途入社だったが
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当はたくさん設けており、基本給に上乗せされる。研修
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:仕事に関する資格ならお金を出してくれる。研修は手厚いように感
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:技術を極めたいのであればキャリア設計はしやすい会社だと感じる
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:開発業務は若手にも積極的にチャレンジさせてくれるため、技術者
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:現場で学ぶという風潮が強いため、1,2年目の社員にはキツイよ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:資格手当は充実しており、ベテランや役職者に応じた研修制度を取
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては関係資格に関しては補助が出ます。新卒、中途
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月30日
成長・キャリア開発:資格における金銭的補助あり。しかし、受かればであるが。働きが
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回答者: 男性/ 機械メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月05日
成長・キャリア開発:PC学習で社内教育があり、試験によって社内資格を与えられ仕事
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回答者: 男性/ メンテ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
働きがい:自分が思ったように修理が直ったり、提案した大型案件が決まったりするとや
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:研修がたくさんある。本社での研修やリモー
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:資格取得すれば管理職になるまで毎月手当がもらえる。働きがい:
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:資格手当はある。研修もある。働きがい:目標達成すると基本的に
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。給与にプラスで反映される働きがい:機械設備
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月16日
働きがい:早く一人立ちする事が出来ればそれなりに裁量を持って働ける事。また、大手
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月09日
成長・キャリア開発:ボイラー技師や電気系の資格などには力を入れているイメージがあ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:営業力はつくと思う。働きがい:顧客と
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:研修は、年に一回ほどある。資格取得についても合格時は報奨金の
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:特定の資格取得で手当がもらえる。研修は多数あり学ぶ機会は多い
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:文系、理系関係なくほとんどの人はボイラーのサービスエンジニア
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:公的資格の取得に際し、会社負担での資格取得や通信教育を受けら
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回答者: 男性/ メンテ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
成長・キャリア開発:資格取得制度はある。働きがい:やる気次第では、自分でお客様を
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:研修などは名目上あるが、基本的には現地でのOJTでしか学べな
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
働きがい:数字や実力主義で結果を見られる人はおすすめ出来るが、その為の指導やフォ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
働きがい:インフラではあるので、そういう意味では重要な機械をメンテナンスしている
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
成長・キャリア開発:技術者としては、若いうち5年くらいは成長できると思います。若
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
働きがい:働き甲斐を感じているヒマがないほど仕
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回答者: 回答なし/ メンテナンス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:社内資格等もあるためモチベーション高く働けます。また、資格等
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月05日
成長・キャリア開発:多くの顧客を担当するため、スケジュール管理能力が身につく。熱
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2020年12月23日
成長・キャリア開発:サービスエンジニアとして機械の知識、営業折衝のスキルはつくと
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月08日
成長・キャリア開発:宿泊施設付きの研修所が本社にあり、多くのカリキュラムを受講す
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