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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月04日

企業カルチャー・社風:上司を通さずに転勤希望などを本社へ提出できるダイバーシティ

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:メンテナンスに重きを置き、顧客の都合が一番優先される。体育

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月08日

企業カルチャー・社風:支店によって違うと思うが、私のところは恵まれていて挑戦を後

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ボイラ設計/ 平社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月30日

企業カルチャー・社風:さん付け運動などで上司との距離は縮まっているように感じる。

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月24日

企業カルチャー・社風:若い人に任せることが多く、失敗してもフォローがしっかりして

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月07日

企業カルチャー・社風:風通しは支店によると思うが、支店と本社の間に意識の乖離があ

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月31日

企業カルチャー・社風:支店内は、比較的風通しよく感じる。社内システムの改良など、

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月16日

企業カルチャー・社風:基本的に年功序列の体育会系です。上司の指示プラスアルファで

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月25日

企業カルチャー・社風:自分の要望を専用のシートにまとめて、会社の上部に提出する機

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月26日

企業カルチャー・社風:積極的な挑戦を促すPRは多いが、実際のところ失敗した場合の

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月09日

企業カルチャー・社風:かなり個人に裁量を渡すため、挑戦する機会は多いように感じる

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回答者：男性/ メンテ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月10日

企業カルチャー・社風:社風はいいと思う。組織体制・コミュニケーション:特にないが

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月18日

企業カルチャー・社風:社歴が長い会社あるあるなのかもしれませんが、今まで培ってき

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月31日

企業カルチャー・社風:体育会系です。同期もスポーツをやっていて活発だったひと。大

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月15日

企業カルチャー・社風:学歴は関係なく、体育会系でガッツがある人がやはり上や先輩に

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回答者：男性/ 機械メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月05日

企業カルチャー・社風:人財力を活かす企業努力している組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月08日

企業カルチャー・社風:飲みニケーション制度など発想が古い組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月01日

企業カルチャー・社風:さんづけでお互いの名前を呼ぶ文化が浸透しており、課長や部長

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年09月19日

組織体制・コミュニケーション:支店により変わりますがハズ

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月20日

企業カルチャー・社風:体育会系ではある。組織体制・コミュニケーション:コミュニケ

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月19日

組織体制・コミュニケーション:職人気質な人が多い印象です。支店ガチャと言うように

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月09日

企業カルチャー・社風:改善はされてきているが、まだまだ体育会系の名残りがあり、飲

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月28日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、解らない事は先輩上司が教えてくれます。

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月21日

企業カルチャー・社風:まさに体育会系といった感じ。支店よって当たり外れが激しい。

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月17日

企業カルチャー・社風:営業、メンテナンスが偉い会社です。技術者は冷遇されます！組

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月08日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取りにくいです。愛媛

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年11月05日

企業カルチャー・社風:体育会系。コミュニケーション能力と、お酒の強さが必要。組織

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2020年12月23日

企業カルチャー・社風:昔ながらの縦社会です。トップダウンでボトムアップの風潮はあ

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月04日

企業カルチャー・社風:社員一人一人が働きやすい職場を目指している組織体制・コミュ

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.3

口コミ投稿日：2020年07月14日

企業カルチャー・社風:トップダウン制。下からの意見などまず通らない。上の言うこと

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回答者：男性/ メンテナンス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月20日

企業カルチャー・社風:場所やエリアによっては

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

企業文化・社風・組織体制：どこの企業もそうかもしれませんが社内営業の上手い人がよ

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月24日

企業カルチャー・社風:トップダウンが強く、若者が作業者になる傾向が強い。一昔前の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年04月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】転勤が多い。しかも職種が変更

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】全国に営業所があるので一概には言えませ

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旭ダイヤモンド工業株式会社

3.2

東京都千代田区ニューオータニガーデンコート　１１Ｆ

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回答者：男性/ 生産技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:ボトムアップの制度がある。... 続きを見る

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ヤンマー建機株式会社

3.0

福岡県筑後市

メーカー・機械

回答者：男性/ 整備職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 市場サービス部

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サンデン・オートモーティブコンポーネント株式会社

2.9

東京都千代田区外神田１－１８－１３秋葉原ダイビル１０Ｆ・１１Ｆ

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部

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JUKI株式会社

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神港精機株式会社

3.6

兵庫県神戸市西区高塚台３丁目１－３５

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社スギノマシン

2.9

富山県魚津市

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しを良くしようとする施策を行っているが、すでに形骸化して... 続きを見る

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アンツエンジニアリング株式会社

3.2

愛知県豊明市三崎町中ノ坪２－６

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:新しいものを取り入れようとする姿勢が素晴らしいと思います。自... 続きを見る

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株式会社日本サーモエナー

2.8

東京都港区白金台３丁目２－１０白金台ビル

メーカー・機械

回答者：男性/ メンテ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:メーカーなので技術者が多く真面目な人も多いが、そういった人が... 続きを見る

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株式会社初田製作所

3.3

大阪府枚方市招提田近３丁目５

メーカー・機械

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:現代にも残る昭和感。お客様第一なので、お客の無茶振りにも営業... 続きを見る

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会社名	三浦工業株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.miuraz.co.jp/
所在地	愛媛県松山市堀江町7番地

従業員数	3185名
連結従業員数	5855名
設立年	1947年
資本金	9544百万円
代表者	宮内大介
決算月	3月
上場年	1982年
平均年収	635万円
平均年齢	39.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2014件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1110件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2353件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画開発部 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 企画開発担当企業カルチャー・社風:他部署との交流はしやすい、部署間や役職の上下関での意思疎通は... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1854件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い。組織体制・コミュニケーション:上司は相談し... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1086件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 日立ビル / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 保守 / 係員企業カルチャー・社風:基本的に年功序列。昔と比べて風通しはよくなりました。組織体制... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造部 / 班長企業カルチャー・社風:札幌工場の社風は人手不足のため個々が抱えている仕事が多すぎて... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは悪い。昔からの日本企業で、自分には感覚が合わないと感... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員ダイバーシティ・多様性:表向きは多様性を前面にアピールしているが、特にこれといった取... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:良くも悪くも三菱電機の子会社のため、親会社ありきな部分があり... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいつでもあると思うが社員の気質としてチャレンジ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:下っ端の意見でもよい物ならば取り入れられます。また自分の部署... (続きを見る)

(3.3)	ミネベアミツミ株式会社口コミ(665件) 平均年収（正社員） 534 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 開発 / 技師補企業カルチャー・社風:M&Aを繰り返してきており、いろいろ挑戦しようとはしているも... (続きを見る)

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