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三浦工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:事務職も毎年昇給はするが、あまり大きな変化はなかった。少しずつアップし
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 8万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給率は低い。賞与は6月3カ月、12月2カ月が平均的である評価制度:成
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同年代の周りと比べると年収は高め
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 70万円 0万円 260万円
年収 1100万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
評価・昇給制度:昇給評価は年1。目標に対しての達成度などで評価されるがあまり公平
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口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ボトム、ボリューム層の給料は平均よりも高いと思うが、上位役職者になるほ
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
評価制度:基本的に実力主義だと思います。メンテでも営業活動の比率がかなり高いので
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 4万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は少ない。賞与はまあまあ。住宅手当は手厚いと思う。評価制度:昇進ス
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口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給料は良いと感じます。各種手当も充実しています。評価制度:実力主義なと
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与には、資格料金等も反映されます。評価制度:昇進 昇格 何に一回程度
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本ブロック/ 係員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 32万円 5万円 120万円
年収 620万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
評価制度:人事評価は実力主義の制度となっています。高卒から大卒まで大きく変わらな
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:他会社と比べて給与は高いイメージで、手当はメーカーなだけあって住宅手当
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ ボイラ営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:問題ないとは思います。評価制度:年功序列の社
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 23万円 4万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料面は申し分ない。評価制度:相対
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 33万円 7万円 50万円
年収 480万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:住宅補助は、非常に手厚いと思いますが、基本給は低い
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 9万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 130万円
給与制度:給与面は申し分なく、特に住宅に関する補
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 300万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:賞与は半期ごとに目標をたてて達成具合により、かわってくる評価制度:望め
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口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 0万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給与体系が明確で、自分のステージだと給料がいくらになるかすぐわかる。ど
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:愛媛県内で比較すると多い方だと思う。評価制度:一応半期ごとの評価の積み
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口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
525万円 32万円 8万円 131万円
年収 525万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 131万円
評価制度:営業職もメンテナンス職も結局のところ数字で評価される。最近では数字以外
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 8万円 60万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
評価制度:ボーナス評価は、しっかり結果が反映される。昇給昇
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 6万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与、賞与はそれなりにもらえます。福利厚生も充
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口コミ投稿日:2021年02月21日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上期と下期で目標を決めされられ、それによって評価が決まる。評価基準は曖
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口コミ投稿日:2021年05月08日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若いうちは、基本給と手当は少ないと思います。しっかり残業して、やっと普
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口コミ投稿日:2021年10月24日

回答者: 女性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:誰でもそれなりの額貰える会社。専門性が高い人より、何でもします!な人が
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口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 男性/ 機械メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年収・給与は高く若い人でも年収500万は越えます。昇給は年に1度数千円
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口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業しないと生活が厳しい評価制度:年功序列で勤続年数が増加しないと出世
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口コミ投稿日:2021年08月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは高い。新卒の頃は周りと比べても良い給料を貰えるが、上がり幅が
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 20万円 --万円 100万円
年収 340万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:事務職でも、地域に応じて若干の住宅手当あり。あとは東京や大阪など物価の
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口コミ投稿日:2020年10月22日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
4000万円 --万円 --万円 --万円
年収 4000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1度数千円程度、賞与は業績にもよりますが、年間5ヶ月分程度です
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:自分がいた頃は手当等しっかり出ていた。だが退職の日が3月末で4月1日に
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
評価制度:実力主義だと思います。上がる人は若くしてトントン拍子に出世しますし、出
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口コミ投稿日:2020年08月04日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:都合の悪いところは同業他社比較、世間相場との比較を持ち出し正当な制度と
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口コミ投稿日:2020年08月28日

回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中小企業とあまり変わらない印象ですが、家族手当とかが若干いいかなと言っ
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口コミ投稿日:2020年02月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上期と下期に分けて評価されそれが賞与、給与に反映される。しかしながら評
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口コミ投稿日:2020年02月12日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は提示されている通り。愛媛県は物価が比較的安いことを考えると十分生
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