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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】会社が大きいので様々な仕事が経験でき
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】上司とのコミュニケーションは他の会社と比べ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】上司とのコミュニケーションは他の会社と比べ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】現場でのOJTは確立されていないので先輩によって
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】一応、上
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】現場のリーダーだった
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】技術系の仕事だったので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】それなりに頑張っている人は希望を伝
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】残業しないと終わらないくらい仕事が多く自分で考え
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】現場で働いていたときはチームでの仕事が多かっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】積極的に仕事をしていく人に対し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】技術がどんどん進化しているので新たなこと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】OJTが多いが座学もあり教育体制がある
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】多くもなく少なくもなくでした。定例は週1回、その他はミ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】自分が関わっている半導体装置
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】残業は多いが上司とのコミュニケーションも良く仕事以
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】24時間土日も稼働しているの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】すべて会社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】普通の人は希望を出し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】非正規の方は待遇面で不満を持っているが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】仕事が関係のある部署との
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】現場はチームでの仕事が多いが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】前向きな失敗は良いですが、作業ミスや品質トラブ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】わからないことは積極的に教わり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】技術的な問題を調査分析し原因を突き止めそれを
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】定期的に面談があったり気
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】日々の仕事量が多いのでそれをこなせ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】仕事量が多く一人一人の裁量が大きいので責任を感じな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】簡単な座学はあるが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】現場の裁量が大きいのでちょっとした改善
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】役職名を使わない社風だからかもしれない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】技術職なので定期的に半導体のことや製造装
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】配属先の年齢構成やそのとき
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】新規設備の導入を担当していたときに最終的に生産
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】個人の裁量は大きくある程度報告しておけば多くの事
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