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株式会社メイテックフィルダーズの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社メイテックフィルダーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1639件掲載中。ライトハウスは、株式会社メイテックフィルダーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 組み込み系エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月16日

事業の強み:IT企業派遣の大手ということもあり、豊富な案件を選

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業所/ 部長

3.4

口コミ投稿日：2020年10月27日

事業の強み:この業界ではトップを走るメイテックの子会社であり、さまざまなプラット

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月16日

事業の弱み:技術者派遣の会社であるため、基本的に人を増やして稼働率を高くキープで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年03月06日

成長性・将来性：各企業の技術者が不足している現代において、技術者派遣事業は需要が

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回答者：男性/ ソフトエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月31日

事業の強み:固定資産が少なくて済むので設備投資にあまりお金をかけなくていい事業の

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月28日

事業の強み:派遣先が気に入らなければある程度融通が聞く点。責任を負う仕事をしなく

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回答者：男性/ 電子回路設計エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2022年09月06日

事業の強み:技術系アウトソーシングなので、事業としては食いっぱぐれがない。事業の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月25日

事業の強み:全国に営業所があり、単体で3,500名以上、親会社のメイテックを含め

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回答者：男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2020年09月15日

事業展望:近年、派遣先や従業員数が大きく増加していたが、コロナウイルスの影響と派

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年09月28日

事業の強み:いろいろな分野に派遣先があるのでそこは強みかもしれません。親会社も業

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回答者：男性/ 設計職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月10日

事業の強み:IT界隈の派遣先を拡大できればかなり大きなパイを取れそうです。SES

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

仕事内容：【仕事の進め方】派遣先次第なのでなんとも言えない。客先が、派遣と社員の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

仕事内容：技術派遣の形態だが、基本的に経験が無いと会社側の指示された業務内容と勤

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

成長性・将来性：売上のみならず経常利益も伸びているのに、間接部門の人数を増やす気

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

会社の安定性：経営陣も営業所もえらく強気で技術者数拡大を目指しているが、不況にな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年08月24日

会社の安定性：なんといっても収益がお客様(派遣先)依存なので景気の影響をもろに受

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

雇用の安定性：派遣なので馴染みやすさは関係ないから、ある意味とても馴染みやすいと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年02月09日

成長性・将来性：売上拡大のため、採用を増やしている。一方で、短期的には採用費増加

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

雇用の安定性：【中途社員の定着】中途はあまり辞めていない気がする。中年以上で条件

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年08月31日

会社の安定性：会社の売り物はエンジニアの技術力なので、技術、即戦力欲しさに派遣を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

成長性・将来性：稼働率や案件数などの情報によると、ほぼ全てのエンジニアが配属され

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年09月29日

仕事内容：派遣先のことを書いてもしょうがないのでここでは派遣元について書きます。

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気/ 一般

1.0

口コミ投稿日：2023年08月14日

事業の強み:あまり思い出せない事業の弱み:説明不足、報連相

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年09月29日

仕事内容：派遣先だけでも忙しいのに、帰宅後に自社業務(無給)をすることがあります

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

雇用の安定性：新卒欄同様に、地域的な選択権の無さ、希望の通らなさに問題があると感

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

雇用の安定性：技術系派遣業と言うこともあり、たくさんの新入社員が毎年入社してきま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年09月29日

仕事内容：電気系技術者として回路設計やシステムの構想設計などを行っています。よく

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

雇用の安定性：全国展開している会社のため、地域的に選ぶことが出来ません。新卒だか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

仕事内容：派遣先によっては、そこの正社員と変わらない立場で仕事を任せてもらえる。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

雇用の安定性：派遣先から契約終了して、待機中でも給料は支払われる。突然収入がなる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

雇用の安定性：退職率が高い。退職者数を補うために沢山新卒や中途を引き込んでいる。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

雇用の安定性：沢山の中途採用者がいて、入社後、即配属になっていると聞いています。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

成長性・将来性：派遣業界はものすごい勢いで需要が伸びているので、潰れることはまず

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

雇用の安定性：安定性はあると思う、拠点毎の稼働率や全体の案件数などの情報展開もし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

仕事内容：派遣先によっては派遣は派遣の扱いなので、それなりの扱いになる。メイテッ

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会社名	株式会社メイテックフィルダーズ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.m-fielders.co.jp
所在地	東京都台東区上野１丁目１－１０オリックス上野１丁目ビル

従業員数	3006名
設立年	1979年
資本金	120百万円
代表者	芦田隆裕
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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