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株式会社北陸銀行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少ない。産休・育休については取得はしやす
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:産休育休制度は取得していた方がたくさんいた。男性も、そういった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:支店によって違うかもしれませんが、私の支店は100%有給が取れ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:育児、産休はしっかり取れると思います。希望を出せば通らないこと
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:育休もとれ働きやすい環境だ
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回答者: 男性/ 一般行員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:女性でも結婚後に働けるように配偶者の転居等に合わせて、転勤を希
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月11日
女性の働きやすさ:女性職員が多
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:女性の活躍はうたってはいるが総合職採用される数は圧倒的に女性が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:現在はわからないが、多くの元行員OGがパートとして戻って働いて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:女性が多い職場であるので、制度もしっかりしています。あとはその
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:雰囲気の悪い営業店では、『最近の人は楽をしたがる。私の時は当た
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーは、9割方銀行内事務、内部管理。女性は個
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:事務職は、結婚したら退職する前提の職種として扱われていたように
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課

1.5
口コミ投稿日:2021年11月05日
女性の働きやすさ:女性が多いので、人間関係が大変ですが、その分理解が得られれば楽
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職が割といます。女性が活躍しやす
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回答者: 女性/ テラー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
女性の働きやすさ:産休育休女性は働きやすい
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長

1.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
女性の働きやすさ:女性で役職者になっている
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年08月13日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい職場だと思う。育児休暇は、ほとんどの方が取得し
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回答者: 女性/ 営業課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすくなってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の働きやすさ:制度として、産休育休を取ることは可能。有給の範囲内なら休むこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
女性の働きやすさ:パートタイムスタッフにも社員以上に働くように要求するため、また
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
女性の働きやすさ:社員さんは育休、産休はあるようで、利用されている方も多かったで
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女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だとおもう。事務方は女性がおおい。... 続きを見る

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