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株式会社北陸銀行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与はひかくてきよかったとおもいます。評価制度:勉強をがんばらなければ
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ CS課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
評価制度:女性はなかなか昇給はしない
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:若手のうちは給与は低いが、賞与は年間4ヶ月分ほど支給される。残業代や交
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:役職によって給与が大きく変わっていく形です。主任や課長代理といった役職
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口コミ投稿日:2020年10月01日

回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:5年目になるまでは年収はほとんど上がらないため、若手はモチベーションを
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口コミ投稿日:2020年07月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 4万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:どこの支店で働くか、どの課で働くかで負担は変わるものの、入社後5年はほ
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口コミ投稿日:2021年04月16日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 --万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給はほぼ年功序列。営業で優秀であれば、賞与は上がるが、店全体の評価に
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月給は周りが想像するほど高いわけではないし、ボーナスも北陸の大手と比べ
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口コミ投稿日:2020年07月25日

回答者: 男性/ 得意先課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 得意先課/ なし

1.9
口コミ投稿日:2020年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
評価制度:難関資格を持ち、営業能力が高い人材でも上司に評価されなければ全く評価さ
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口コミ投稿日:2020年09月26日

回答者: 男性/ 融資課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:他地銀と比べ入行数年間は少ない印象。数年おきに一気に上がるため、順調に
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口コミ投稿日:2020年09月12日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:長く働けばそれなりにいい評価制度
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口コミ投稿日:2020年12月17日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 7万円 85万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 85万円
給与制度:残業手当、休日出勤の手当ては100%支給される。配偶者手当、子供手当も
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店/ 代理

2.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 10万円 250万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 250万円
給与制度:地方で生活していくには問題
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口コミ投稿日:2019年05月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】1年目から4年目までは総合職でも手取りで18万程度。
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口コミ投稿日:2019年05月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】1~10段階のランクと、職位の二軸で支給
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口コミ投稿日:2019年05月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎日2時間程度の残業で、一般的な総合職20代でも年収470~500万円
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口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 女性/ 得意先課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 2万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 92万円
給与制度:職務手当、通勤手当、地域手当評価制度:年に一回の査定があるがあまり変わ
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口コミ投稿日:2019年08月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:3年目くらいまではどれだけ優秀な販売成績でもボーナスはほぼ横並び。頑張
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 16万円 1万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:事務職はかなり低い。残業時間に対して厳しいため、残業時間で稼ぐことは不
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口コミ投稿日:2019年07月24日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若手は給料が低い。総合職は手取り18ほど、エリア職は15.6ほど、事務
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口コミ投稿日:2019年08月24日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:出来る8年目、10年目の先輩でも、昇格しなければ女性はほぼ伸びません。
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安定した給与体制が確立されており、評価体制とリンクした賞与査定があり、
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:5年目辺りから総合職と一般職の給与の差がグッと開く。自分より仕事してい
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:相対的に女性の評価が硬直しており、一般企業と比較して、全く差が無い。業
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口コミ投稿日:2019年08月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どれだけ仕事ができない人でも最低限の給料は保障されている。地方としては
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口コミ投稿日:2019年09月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務職は限りなく低く、役席や支店長クラスはかなり高いらしい。月給は特に
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店勤務/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:職種や役職によって給与の差が大きい。一般の女性社員(営業職)の手取りは
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口コミ投稿日:2021年03月10日

回答者: 女性/ エリア職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS課(営業課)

2.6
口コミ投稿日:2021年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:6年目以上勤めると昇給する。事務職とエリア職は仕事内容はほぼ同じなのに
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口コミ投稿日:2021年02月19日

回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 得意先/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2021年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 200000万円 --万円 800000万円
年収 350万円
月給(総額) 200000万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 800000万円
給与制度:エリア総合職と総合職で給与の上がり方にかなり差がある。同じような仕事内
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:評価シートあるが、入社3年のうちはほぼ決まってる評価制度:総合職でない
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 4万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 82万円
評価制度:ある程度の成績をあげて、資格試験を合格すれと年次によって順調に昇進して
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ 一般行員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 5万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:配偶者や扶養者がいる行員に対しての手当は厚く、それを含めれば地域の中で
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口コミ投稿日:2020年08月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:その他手当は手厚く支給される。生活は贅沢しなければ全く問題ない程度。評
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世間では銀行はいいと思われがちだが、男性と女性の差は大きく、女性に関し
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口コミ投稿日:2016年05月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:本部は支店から送られてくる評価シートでしか確認しないため、どれだけ自分
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