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株式会社井筒屋の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:色々な研修もされており従業員の成長にも力を入れている組織体
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
企業カルチャー・社風:地域に根付いており地域のイベントなどに参加している特に、お
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回答者: 男性/ 美容部員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:基本的に地元に癒着しすぎていて外のものを取り入れようとあま
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:従業員の高齢化、賃金の低さのためか若い方は比較的早めに退職
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】年収が最低賃金レベルで低い。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】年収が低く、役職手当や勤続年
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:顧客満足を優先しクレーム処理をしないようにする為か、上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】役付き者や担当リーダーは、部下、チ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼1時間、夕方30分の休憩がある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:人事の考えは基本的に保守的ですから、待遇面の事は別に長
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リビンググループ/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2020年06月08日
企業カルチャー・社風:奉仕こそ繁栄の基の社風のもとお客様第一主義を教え込まれる。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
組織体制・コミュニケーション:凄くフランクに上司の方など話しかけてくれました。精
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:昔ながらの百貨店なので、すこし田舎っぽいところもありますが
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回答者: 女性/ 化粧品コーナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月11日
企業カルチャー・社風:館の側の人間には優しく、ブランド側の人に対しては冷たい印象
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2020年08月18日
企業カルチャー・社風:厳しいが、社員が仲が良くアットホームな雰囲気。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月16日
企業カルチャー・社風:特になし。店舗にいるブランド直属のスタッフの売り上げを上げ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:風通しは良かった。意見を上げやすい雰囲気だった。組織体制・
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京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町901
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